職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)倉庫規(guī)劃及流程建立,根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)和業(yè)務(wù)特性進(jìn)行倉庫倉位規(guī)劃;
2.負(fù)責(zé)建立、完善倉管理制度及管理流程;建立倉庫管理標(biāo)準(zhǔn)化體系(6s管理、工作流程和作業(yè)指導(dǎo)書);
2.負(fù)責(zé)倉庫運(yùn)作管理,完成關(guān)鍵性指標(biāo)任務(wù),成本控制、庫房盤點(diǎn)準(zhǔn)確率、先進(jìn)先出率、倉容率;
3.負(fù)責(zé)倉儲管理持續(xù)改進(jìn),對效果負(fù)責(zé),開展倉儲庫數(shù)據(jù)存分析和儲運(yùn)破損率分析,得出結(jié)論
4.通過再造自動、立體倉儲提高倉庫容率,改善工作效率;為智能倉儲做基石;
5.負(fù)責(zé)倉庫安全、異常管理,定期檢查避免隱患;
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)負(fù)責(zé)人才梯隊建設(shè),員工培訓(xùn)、離職率管控
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,管理類、物流、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.5年以上成品倉庫管理,設(shè)計倉庫流程、自動庫、閣樓庫等經(jīng)驗(yàn)
3.有家具行業(yè)/零售行業(yè)新倉庫規(guī)劃、建設(shè),乙方工作經(jīng)驗(yàn)加分項
4.熟悉ERP、WMS系統(tǒng),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌規(guī)劃、解決問題的能力,能從全局的角度考慮問題;
5.精通倉庫管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)知識,掌握計劃管理、物流管理工具及方法,了解財務(wù)管理相關(guān)知識。
6.具備較強(qiáng)的事業(yè)心,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢