職位描述:
1、根據(jù)公司崗位需求招聘人員
2、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交接的工作
3、考勤和工資表的統(tǒng)計(jì)與核算
4、配合銷(xiāo)售部門(mén)處理日常工作
5、會(huì)議酒店場(chǎng)地溝通對(duì)接、人員安排
對(duì)學(xué)習(xí)力、成長(zhǎng)性、成長(zhǎng)發(fā)展空間有欲望
愿意接受長(zhǎng)期帶薪培訓(xùn)及在公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展
崗位要求:
1、經(jīng)驗(yàn)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷