職位描述
工程施工
一、 崗位職責
1. 在項目總工程師的領(lǐng)導下，全面負責技術(shù)部的日常管理工作，確保項目技術(shù)管理體系的有效運行。
2. 主導編制并報審項目施工組織設(shè)計、專項施工方案及危大工程方案，并對方案的現(xiàn)場執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查與動態(tài)優(yōu)化。
3. 負責組織項目圖紙的內(nèi)部會審、深化設(shè)計管理，牽頭處理日常的設(shè)計變更、技術(shù)洽商工作，確保技術(shù)資料的完整性與閉環(huán)。
4. 組織并實施關(guān)鍵工序、重要部位的技術(shù)交底，并落實技術(shù)復(fù)核制度，確保技術(shù)指令和規(guī)范要求在施工一線得到準確執(zhí)行。
5. 協(xié)助總工程師推動“四新”技術(shù)、BIM技術(shù)、綠色施工等在項目的應(yīng)用落地，并負責相關(guān)技術(shù)資料的收集、整理與總結(jié)。
6. 負責審核分包單位提交的各項技術(shù)方案與資料，并對其施工過程提供技術(shù)指導與監(jiān)督。
7. 負責技術(shù)部團隊的日常管理與任務(wù)分配，并積極協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及項目內(nèi)部其他部門的工作。
8. 編制技術(shù)工作日志，記錄并跟進重大技術(shù)問題的處理過程。
二、 任職要求
1.學歷要求：大學本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗要求：具備5年以上大型建筑項目技術(shù)管理經(jīng)驗，至少完整經(jīng)歷過一個類似規(guī)模項目；具備優(yōu)秀的學習能力和良好的社會適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識、新技術(shù)，并在復(fù)雜環(huán)境下有效履行職責者，可適當放寬工作年限要求，但需提供相關(guān)證明材料。
3.技能要求：
① 精通國家、行業(yè)及地方（特別是深圳地區(qū)）相關(guān)工程建設(shè)法律法規(guī)、規(guī)范標準，能獨立編制大型或復(fù)雜的技術(shù)方案。
② 具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)場實操經(jīng)驗，能夠獨立分析并解決現(xiàn)場復(fù)雜技術(shù)難題。
③ 熟悉項目技術(shù)管理全流程，具備良好的技術(shù)團隊管理能力。
④ 具備良好的數(shù)據(jù)整理、技術(shù)總結(jié)和歸納分析能力。
⑤ 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院等各方進行專業(yè)溝通。
⑥ 熟練使用CAD、Office等辦公軟件，熟悉Project等項目管理軟件。
⑦ 具備出色的PPT編制與匯報能力，能熟練運用PPT等工具獨立完成專業(yè)、清晰、重點突出的技術(shù)方案匯報、技術(shù)總結(jié)等材料，有效呈現(xiàn)技術(shù)重難點分析、方案比選、創(chuàng)優(yōu)策劃及實施成果。
4.證書要求： 具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；持有一級建造師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5.素質(zhì)要求：
① 工作態(tài)度嚴謹認真，邏輯思維清晰，責任心強。
② 具備較強的學習能力和主動思考能力，善于解決新問題、應(yīng)用新技術(shù)。
③ 具備良好的社會適應(yīng)能力和團隊協(xié)作精神。
④ 具備優(yōu)秀的抗壓能力，能夠適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境和強度。
1. 在項目總工程師的領(lǐng)導下，全面負責技術(shù)部的日常管理工作，確保項目技術(shù)管理體系的有效運行。
2. 主導編制并報審項目施工組織設(shè)計、專項施工方案及危大工程方案，并對方案的現(xiàn)場執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查與動態(tài)優(yōu)化。
3. 負責組織項目圖紙的內(nèi)部會審、深化設(shè)計管理，牽頭處理日常的設(shè)計變更、技術(shù)洽商工作，確保技術(shù)資料的完整性與閉環(huán)。
4. 組織并實施關(guān)鍵工序、重要部位的技術(shù)交底，并落實技術(shù)復(fù)核制度，確保技術(shù)指令和規(guī)范要求在施工一線得到準確執(zhí)行。
5. 協(xié)助總工程師推動“四新”技術(shù)、BIM技術(shù)、綠色施工等在項目的應(yīng)用落地，并負責相關(guān)技術(shù)資料的收集、整理與總結(jié)。
6. 負責審核分包單位提交的各項技術(shù)方案與資料，并對其施工過程提供技術(shù)指導與監(jiān)督。
7. 負責技術(shù)部團隊的日常管理與任務(wù)分配，并積極協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計及項目內(nèi)部其他部門的工作。
8. 編制技術(shù)工作日志，記錄并跟進重大技術(shù)問題的處理過程。
二、 任職要求
1.學歷要求：大學本科及以上學歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.經(jīng)驗要求：具備5年以上大型建筑項目技術(shù)管理經(jīng)驗，至少完整經(jīng)歷過一個類似規(guī)模項目；具備優(yōu)秀的學習能力和良好的社會適應(yīng)能力，能夠快速掌握新知識、新技術(shù)，并在復(fù)雜環(huán)境下有效履行職責者，可適當放寬工作年限要求，但需提供相關(guān)證明材料。
3.技能要求：
① 精通國家、行業(yè)及地方（特別是深圳地區(qū)）相關(guān)工程建設(shè)法律法規(guī)、規(guī)范標準，能獨立編制大型或復(fù)雜的技術(shù)方案。
② 具備扎實的技術(shù)理論基礎(chǔ)和豐富的現(xiàn)場實操經(jīng)驗，能夠獨立分析并解決現(xiàn)場復(fù)雜技術(shù)難題。
③ 熟悉項目技術(shù)管理全流程，具備良好的技術(shù)團隊管理能力。
④ 具備良好的數(shù)據(jù)整理、技術(shù)總結(jié)和歸納分析能力。
⑤ 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計院等各方進行專業(yè)溝通。
⑥ 熟練使用CAD、Office等辦公軟件，熟悉Project等項目管理軟件。
⑦ 具備出色的PPT編制與匯報能力，能熟練運用PPT等工具獨立完成專業(yè)、清晰、重點突出的技術(shù)方案匯報、技術(shù)總結(jié)等材料，有效呈現(xiàn)技術(shù)重難點分析、方案比選、創(chuàng)優(yōu)策劃及實施成果。
4.證書要求： 具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱；持有一級建造師等相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
5.素質(zhì)要求：
① 工作態(tài)度嚴謹認真，邏輯思維清晰，責任心強。
② 具備較強的學習能力和主動思考能力，善于解決新問題、應(yīng)用新技術(shù)。
③ 具備良好的社會適應(yīng)能力和團隊協(xié)作精神。
④ 具備優(yōu)秀的抗壓能力，能夠適應(yīng)現(xiàn)場工作環(huán)境和強度。
工作地點
深圳福田區(qū)中國經(jīng)貿(mào)大廈
相似職位
- 建筑現(xiàn)場施工員8000-13000元
深圳 - 福田
陸宇皇金建材(河源)有限公司 - 建造師5000-6000元
深圳 - 南山
合肥旭琛建筑有限公司 - 一級建造師2-4萬
深圳 - 龍華
深圳冠通企業(yè)咨詢有限公司 - 土建工程崗面議
深圳
中建國際投資集團有限公司 - 建筑工程師檢查裝飾工程標準雙休1.2-1.3萬·13薪
深圳 - 龍崗
洛陽煜海人力資源服務(wù)有限公司 - 檢測高級工程師2-4萬
深圳 - 龍華
深圳市鹽田港建筑工程檢測有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
胡軼男/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
中國建筑一局(集團)有限公司深圳分公司中建一局華南公司，隸屬于財富世界500強排名9位的中國建筑集團有限公司旗下的中建一局集團，總部位于深圳市。擁有北方分公司、廣西分公司、莞惠分公司、廣東分公司、深圳分公司、盾構(gòu)分公司6個實體經(jīng)營機構(gòu)，擁有中山分公司、江門分公司2個營銷機構(gòu)，并被一局授權(quán)管理中建一局集團廣州城市公司、中建一局集團華南建設(shè)有限公司、中國建筑一局(集團)有限公司印尼公司。2021年底，中建一局集團華南建設(shè)有限公司獲得“建筑工程施工總承包壹級”及“市政公用工程施工總承包壹級”資質(zhì)。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)上，華南公司堅持鞏固做大房建市場，扶持大項目部培育占領(lǐng)公建板塊，借勢涉足高端領(lǐng)域的戰(zhàn)略定位，多年來，不斷拓展市場，深化內(nèi)部管理，提高履約能力，逐漸形成了以廣東省為中心，輻射珠江三角洲及周邊省份（含江西、廣西、福建、四川、重慶、河南、安徽等省份）的經(jīng)營布局；在轉(zhuǎn)型升級上，華南公司緊跟國家戰(zhàn)略導向，全面進軍海外市場、投資和基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域，統(tǒng)籌推進“1+3”板塊協(xié)調(diào)發(fā)展，業(yè)務(wù)模式包括PPP、EPC等，業(yè)務(wù)范圍涵蓋地鐵場站、正線盾構(gòu)、隧道、橋梁、公路、管廊、水治理等，新業(yè)務(wù)領(lǐng)域多元化發(fā)展；在品牌工程上，經(jīng)過多年的深耕和發(fā)展，華南公司陸續(xù)承建了百余項工程。住宅類項目如羅湖區(qū)翠竹街道木頭龍小區(qū)、人才安居中芯（安居鳳凰苑）、紅坳村整村搬遷安置房工程、深鐵瑞城（三期）、深鐵璟城（二期）、保利利豐北、荔灣區(qū)西塱AF022050地塊、半島城邦項目等；辦公樓如自貿(mào)時代中心、海能達總部大樓、中國電子大廈、工商銀行大廈等；商業(yè)綜合體類項目如深灣匯云中心、九樾廣場項目、博今商務(wù)廣場；廠房類項目如重慶OPPO電子廠房、東莞OPPO智能制造中心、寧德新能源一期、中山易天等工程；醫(yī)療類如深圳龍珠醫(yī)院、光明區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)中心、坪山沙湖應(yīng)急隔離場所、北京市疾病預(yù)防控制中心遷建等工程。地鐵類項目如深圳地鐵9號線僑城東車輛段項目、深圳地鐵6號線長圳車輛段項目、深圳地鐵13號線項目、深圳地鐵13號線（北延）項目等；城際鐵路類項目如穗莞深城際鐵路項目等。環(huán)保類項目如宿州市主城區(qū)黑臭水體綜合治理（PPP）項目、廣州市第五資源熱力電廠二期等工程。在戰(zhàn)略合作上，華南公司先后與萬科、招商蛇口、深圳地鐵、廣東歐加、合正地產(chǎn)、卓越置業(yè)、深圳水務(wù)、中建水務(wù)等品牌地產(chǎn)、行業(yè)巨頭以及光明區(qū)、福田區(qū)、深汕合作區(qū)、羅湖區(qū)、大鵬新區(qū)政府，中航信托等政府機構(gòu)和融投資機構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)和信譽得到了社會各界的充分肯定。在人才培養(yǎng)上，華南公司始終倡導公平競爭的企業(yè)文化，營造嚴謹精細的工作氛圍，將“充滿激情勇于擔當開闊思維富有遠見”作為員工的價值追求，引進員工考核評定機制；并加大員工培訓培養(yǎng)計劃，建立多層級的涵蓋“朝陽、海燕、紅樹林鯤鵬擊浪”管理序列培訓、各業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓和項目小課堂培訓組成的全方位立體培訓體系；加大員工選拔任用力度，引入崗位公開競聘機制，實現(xiàn)員工利益與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
公司主頁