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崗位職責(zé)： 一、行政事務(wù)統(tǒng)籌管理 1.負(fù)責(zé)公司文件全流程管理（收發(fā)、起草、歸檔）、證章使用監(jiān)管及商標(biāo)/會(huì)員資質(zhì)維護(hù)； 2.統(tǒng)籌固定資產(chǎn)、辦公物資采購及信息化建設(shè)（含網(wǎng)絡(luò)安全），保障辦公系統(tǒng)高效運(yùn)行； 3.組織公司級會(huì)議（股東會(huì)、董事會(huì)等），督辦決議執(zhí)行，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)與品牌宣傳； 4.維護(hù)辦公環(huán)境，管理后勤保障體系（車輛、宿舍等），確保日常運(yùn)營有序。 二、人力資源體系構(gòu)建 1.優(yōu)化組織架構(gòu)，制定人力資源規(guī)劃及成本管控方案； 2.主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、薪酬績效及勞動(dòng)關(guān)系全流程管理，提升團(tuán)隊(duì)效能； 3.建立員工發(fā)展機(jī)制，完善考核體系，推動(dòng)人才梯隊(duì)建設(shè)。 三、政企關(guān)系與公共事務(wù) 1.對接政府部門，辦理工商登記、變更及政府補(bǔ)貼申報(bào)； 2.協(xié)調(diào)上級單位（黨群、戰(zhàn)略、生產(chǎn)等部門），確保政策與業(yè)務(wù)有效銜接。 四、保密管理體系運(yùn)營 1.建立保密制度，監(jiān)督核心信息保護(hù)，組織保密培訓(xùn)及風(fēng)險(xiǎn)防控，維護(hù)企業(yè)商業(yè)安全。 任職要求： 基本條件 1.本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上綜合管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉檢測/工程行業(yè)優(yōu)先。 3.精通行政、人力全模塊運(yùn)作，具備制度設(shè)計(jì)與流程優(yōu)化能力； 4.擅長政企溝通，掌握公文寫作、會(huì)議管理及信息化系統(tǒng)搭建技能； 5.具備保密管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家保密法規(guī)及風(fēng)險(xiǎn)評估方法。 素質(zhì)要求 1.全局意識(shí)強(qiáng)，能統(tǒng)籌多線程任務(wù)，抗壓能力突出； 2.高度責(zé)任心，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與跨部門協(xié)作能力； 3.持有人力資源管理師、保密管理相關(guān)證書者優(yōu)先。 加分項(xiàng)： 1.參與過ISO體系認(rèn)證或資質(zhì)維護(hù)； 2.主導(dǎo)過企業(yè)信息化升級項(xiàng)目； 3.熟悉工程檢測行業(yè)政策及運(yùn)營模式。 我們提供： 1.具有競爭力的薪酬及晉升通道； 2.參與企業(yè)戰(zhàn)略決策的機(jī)會(huì)； 3.國企背景下的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。