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崗位職能：
一、產(chǎn)品規(guī)劃與立項(xiàng)
基于寵物用品消費(fèi)趨勢(shì)、用戶痛點(diǎn)與平臺(tái)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，制定新品開發(fā)規(guī)劃與品類路徑策略；
參與新品選品、競(jìng)品分析、賣點(diǎn)提煉與差異化定義，明確產(chǎn)品定位與開發(fā)核心目標(biāo)；

二、開發(fā)管理與落地推進(jìn)
主導(dǎo)新品從立項(xiàng)到上市全流程，包括打樣推進(jìn)、設(shè)計(jì)確認(rèn)、包裝評(píng)審、合規(guī)檢測(cè)、樣品測(cè)試、價(jià)格測(cè)算等；
協(xié)同設(shè)計(jì)、采購(gòu)、質(zhì)量、合規(guī)、運(yùn)營(yíng)等部門，推進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)節(jié)點(diǎn)如期交付與版本迭代；

三、效益分析與產(chǎn)品優(yōu)化
建立產(chǎn)品 ROI 評(píng)估模型，持續(xù)跟蹤產(chǎn)品開發(fā)后的表現(xiàn)數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化方向與迭代建議；
對(duì)接產(chǎn)品上新計(jì)劃，推動(dòng)重點(diǎn)產(chǎn)品上線排期、節(jié)點(diǎn)協(xié)調(diào)與異常問(wèn)題閉環(huán)管理。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)水平；
2、3 年及以上寵物用品產(chǎn)品開發(fā)或跨境電商產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉寵物用品材料、功能與品類趨勢(shì)；
3、熟悉產(chǎn)品從立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、打樣、包裝到量產(chǎn)的全流程，具備一定供應(yīng)鏈或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備良好的跨部門溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力和抗壓執(zhí)行力，邏輯清晰、結(jié)果導(dǎo)向。

福利待遇：
1、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周末雙休，無(wú)強(qiáng)制加班要求；
2、薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金等完善的福利， 每年1-2次申請(qǐng)調(diào)薪機(jī)會(huì)；
3、五險(xiǎn)一金：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金；
4、集體旅游：不定期組織集體旅游和戶外拓展；
5、員工培訓(xùn)：從新員工入職開始提供全面的培訓(xùn)計(jì)劃，擁有完善的培訓(xùn)體系和廣闊的學(xué)習(xí)發(fā)展空間；
6、職業(yè)規(guī)劃：針對(duì)員工個(gè)人興趣及發(fā)展意愿量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
7、休假福利：依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假及其它法定假期；
8、工作環(huán)境：光谷大道附近大面積整層辦公樓，良好的辦公環(huán)境；
9、員工激勵(lì)：表現(xiàn)優(yōu)異的員工，每年有機(jī)會(huì)免費(fèi)攜家人一起旅游度假。