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崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司供暖站房建設(shè)、安裝工程的全流程財(cái)務(wù)核算：按項(xiàng)目歸集成本，準(zhǔn)確分?jǐn)傞g接費(fèi)用，建立工程應(yīng)收、應(yīng)付款明細(xì)臺(tái)賬；
2、跟進(jìn)工程進(jìn)度，按完工百分比法確認(rèn)收入，審核工程付款申請(qǐng)（核對(duì)進(jìn)度單、發(fā)票合規(guī)性）；
3、負(fù)責(zé)公司增值稅（一般納稅人）、企業(yè)所得稅等全稅種核算與月度/季度納稅申報(bào)；
4、按要求編制財(cái)務(wù)報(bào)表及內(nèi)部管理報(bào)表；全面配合全年財(cái)報(bào)審計(jì)工作；
5、管理發(fā)票全流程（審核進(jìn)項(xiàng)發(fā)票、開具銷項(xiàng)發(fā)票），建立發(fā)票臺(tái)賬防范風(fēng)險(xiǎn)，整理稅務(wù)資料應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查。
6、負(fù)責(zé)高企維護(hù)：配合技術(shù)部門整理高企申報(bào)資料，按月更新研發(fā)費(fèi)用臺(tái)賬，配合研發(fā)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)工作；
任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，持有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱（中級(jí)優(yōu)先）；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備工程核算（如建安、基建項(xiàng)目） 及高企財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有供熱行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)加分；
3、專業(yè)能力：熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》、稅收政策（增值稅、企業(yè)所得稅），熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶）及Excel；
4、素質(zhì)要求：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能獨(dú)立處理復(fù)雜賬務(wù)，具備良好溝通能力，抗壓能力強(qiáng)。
福利待遇
1、基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、法定節(jié)假日、節(jié)日福利（春節(jié)、中秋等）；
2、專業(yè)發(fā)展：定期組織財(cái)務(wù)培訓(xùn)（工程核算、高企政策、稅務(wù)新政），提供行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累機(jī)會(huì)；
3、薪酬激勵(lì)：月薪6000-8000元（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)調(diào)整），年終獎(jiǎng)金（公司盈利情況下）；
4、其他福利：提供話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，定期團(tuán)建活動(dòng)，舒適辦公環(huán)境，明確晉升路徑（會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)主管→財(cái)務(wù)經(jīng)理）。