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1.參與公司各部門的輪崗實習(xí)，全面了解公司運營流程及業(yè)務(wù)模式，組織架構(gòu)和企業(yè)文化，包括但不限于研發(fā)、銷售、市場、商務(wù)、生產(chǎn)計劃，成本管理、質(zhì)量管理等關(guān)鍵部門。
2.深入基層，快速學(xué)習(xí)并掌握管理基礎(chǔ)知識與技能，為日后承擔(dān)管理職責(zé)打下堅實基礎(chǔ)。
3.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作任務(wù)，如項目資料整理、數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研、宣傳策劃、客戶溝通等，為部門決策提供支持。
4.根據(jù)個人興趣及公司要求，定崗后負責(zé)具體管理崗位的工作，推動部門或項目發(fā)展。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性任務(wù)，不斷提升自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
職位要求：
1.基本要求：2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)一年內(nèi)，985或211高校碩士研究生學(xué)歷；
2.專業(yè)要求：專業(yè)不限，電子信息工程、市場營銷、財務(wù)管理、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、統(tǒng)計學(xué)，管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.知識技能：具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識、新技能，熟練使用office辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析及文字表達能力。
4.綜合素質(zhì)：具備較強的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力、抗壓能力和自驅(qū)力，善于思考總結(jié)，溝通表達，有創(chuàng)新思維。
5.在校期間表現(xiàn)優(yōu)異，黨員，獎助學(xué)金、學(xué)生干部、活動競賽、知名企業(yè)就業(yè)實習(xí)等是加分項。
6.能盡快到崗實習(xí)或就業(yè)者優(yōu)先；