1、負(fù)責(zé)部分員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等工作;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司制度進(jìn)行監(jiān)督與執(zhí)行;
3. 負(fù)責(zé)員工績(jī)效、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等事務(wù)性工作;
4. 負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲管理;核實(shí)各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況;
5. 部分行政內(nèi)務(wù)協(xié)助配合;
任職要求:
1.26-35周歲,駕駛熟練,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.兩年及以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各大模塊,擅長(zhǎng)招聘優(yōu)先;文筆良好;
3.性格開(kāi)朗,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通能力及抗壓能力。