崗位職責(zé):
招聘多元人才,設(shè)計人才成長路徑,營造和諧文化氛圍,為組織發(fā)展獻計獻策!
按照集團人力資源管理制度,開展和推進招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效考核及員工關(guān)系等人力資源工作。負(fù)責(zé)檔案印章、資產(chǎn)、庫房、會務(wù)及后勤管理等相關(guān)工作;制作月度、季度及年度的資產(chǎn)報表,做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計及匯總工作。
任職要求:
人力資源、行政、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
職位福利:五險一金、周末雙休、高溫補貼、帶薪年假、包住、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、多次晉升機會、年輕化團隊