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崗位職責：
1.協(xié)助處理相關流程的執(zhí)行與優(yōu)化建議；
2.接收公司/管理層指派，協(xié)助跟進重要跨部門項目或具體任務的執(zhí)行進度；
3.收集、匯總項目或任務的執(zhí)行情況報告/數(shù)據(jù)，進行初步分析，識別潛在問題或風險點，及時向上級匯報；
4.協(xié)助推動跨部門協(xié)作，促進信息暢通和問題解決。
5.承擔造價工作。
崗位要求：
1.具備使用新點造價（裝飾裝修、修繕）能力；
2.極強的責任心與執(zhí)行力：能積極主動推動工作，確保任務閉環(huán)；
3.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與親和力：能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，具備良好服務意識和團隊合作精神；
4.細致認真與條理性：能處理多項事務，關注細節(jié)，保證工作質(zhì)量；
5.學習能力與成長意愿：求知欲強，有明確的發(fā)展意愿和抗壓能力；
6.邏輯分析與問題發(fā)現(xiàn)能力：能在工作中發(fā)現(xiàn)流程執(zhí)行中的偏差或潛在風險。
7.認同公司文化，樂觀積極，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，待人接物得體大方。