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工作職責(zé): 1、公司新聞、公告、通知等擬寫與發(fā)布 2、會(huì)議、活動(dòng)、接待等的籌備與支持 3、公司資質(zhì)證照管理 4、對(duì)外資料填報(bào) 5、黨建、工會(huì)相關(guān)工作 6、展示區(qū)產(chǎn)品擺放、榮譽(yù)證書擺放 7、員工關(guān)懷（員工探望、婚喪禮組織等） 8、公司電子郵箱、郵件管理 9、其他臨時(shí)性工作 任職資格: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，25歲-32歲， 2、中小型企業(yè)的文化宣傳經(jīng)驗(yàn)，黨建經(jīng)驗(yàn)，活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、性格外向，熱情開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷。 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。 上班時(shí)間： 8:30-12:00 13:30-18:00 月休6天，法節(jié)正常休息 薪資待遇： 試用期4000，轉(zhuǎn)正定級(jí)6000-8000 1、五險(xiǎn)一金，后顧無(wú)憂：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金。 2、帶薪休假，開(kāi)心放松：法定節(jié)假日、年假、婚假、喪假、生日假、產(chǎn)假188天。 3、福利輪襲，歡樂(lè)無(wú)比：生日禮品+節(jié)日禮品+每周水果+定期體檢+員工子女免費(fèi)用書+奶粉基金+愛(ài)心援助基金+工齡獎(jiǎng)金（100-500）+各種獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金。 面試流程： 投遞簡(jiǎn)歷--電話溝通--發(fā)文筆作品--面試--offer---體檢--錄用