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工作職責：
1、負責簽約學員的學業(yè)規(guī)劃，通過學員的學情分析制定個性化的學習計劃及管理方案；
2、負責學員的日常管理，跟進學員學習狀態(tài)，對學生進行全面的指導；
3、負責與學生家長的溝通，及時反饋學生學習情況和心理狀態(tài)并提出切實可行的管理方案，引導家長配合學管師及老師做好學員管理；
4、通過對學員有效的管理引導，提升客戶滿意度與體驗感，做好學員與學員留存相關(guān)的續(xù)費課時任務，并積極展開轉(zhuǎn)介紹；
5、與其他部門密切配合完成學員的教學目標。
任職資格：
1、大專及以上學歷，教育學、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)；
2、2年及以上學管師或教育工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉中小學課程設(shè)置，對中小學生教育有獨特見解者優(yōu)先；
4、良好的親和力和語言表達能力，善于與學生及家長進行溝通交流；
5、工作地點：宜賓市敘州區(qū)學大教育培訓學校
任性的福利待遇:
1、薪酬＝底薪+提成＋司齡
2、五險一金、績效獎金、集團總部獎金
3、帶薪年假、國家法定假、婚假、產(chǎn)假、節(jié)假日禮品
完善的人才成長體系：
1、職業(yè)培訓:完善的培訓體系＋戶外拓展培訓等；
2、職業(yè)發(fā)展:每年管理人才培訓班、內(nèi)部人才管理崗競聘；
3、職位晉升:學習管理師-學管主任-校區(qū)總監(jiān)/學管經(jīng)理
①助理學管師——初級學管師——中級學管師——高級學管師——未來規(guī)劃師
②初級學管師——-學管主任——校區(qū)總監(jiān)——大區(qū)校長