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此崗位須能接受外派安徽省內(nèi)城市，提供食宿！
崗位職責(zé)：
1、推進并落實公司各項管理規(guī)范、制度和流程；
2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人力資源管理，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效及員工關(guān)系等模塊；
3、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)行政管理，包括辦公環(huán)境、行政采購、固定資產(chǎn)、車輛管理、后勤保障，負(fù)責(zé)公司行政年度預(yù)算、資質(zhì)證照、印章管理和檔案管理等各類行政事務(wù)；
4、組織跨部門協(xié)作，推動企業(yè)文化活動與員工關(guān)懷；
5、負(fù)責(zé)公司日常接待對接及安排；
6、負(fù)責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀(jì)要，并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施；
7、完成上級安排的其他人力行政工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，房地產(chǎn)建筑行業(yè)背景優(yōu)先考慮；
2、熟悉國家勞動人事政策規(guī)定，掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理實務(wù)；
3、具有良好的語言表達能力、人際交往能力、溝通應(yīng)變能力及問題解決能力；
4、誠實守信，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠自我驅(qū)動，適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏；
5、熟練使用各種辦公軟件。