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更新于 今天

區(qū)域銷售員(廣州)

6000-11000元
  • 廣州番禺區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關系好
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

企業(yè)客戶政府客戶面銷/陌拜電話銷售食品檢測快檢試劑檢測/認證農(nóng)/林/牧/漁農(nóng)副產(chǎn)品加工制造
崗位職責:
1、在上級指導下,根據(jù)市場和區(qū)域特點采取實際可行的銷售策略,完成既定銷售目標;
2、完成新客戶和新市場開發(fā)目標;
3、負責新老客戶的維護和管理,貸款的追蹤回收,實現(xiàn)持續(xù)增長;
4、完成定期對產(chǎn)品/市場信息進行收集、分析和反饋;
5、積極配合大區(qū)經(jīng)理進行團隊建設等相關管理工作。
任職資格:
1、本科及以上學歷,食品、生物、化學、醫(yī)學、藥學、農(nóng)學、動植物等相關專業(yè)優(yōu)先、碩士優(yōu)先;
2、1年及以上銷售工作經(jīng)驗,了解B端/G端銷售模式優(yōu)先,了解食品安全檢測行業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強的企業(yè)認同感和環(huán)境應變能力;
4、具有較強的溝通組織協(xié)調(diào)能力、談判能力,較強的觀察力、應變能力和判斷力;
5、身體健康,為人正直,具有很強的團隊協(xié)作能力和事業(yè)心,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能承受較強的工作壓力,能適應出差。

工作地點

廣州番禺區(qū)海印·總統(tǒng)公館

職位發(fā)布者

李女士/HR

當前在線
立即溝通
公司Logo北京勤邦科技股份有限公司公司標簽
北京勤邦科技股份有限公司(下文簡稱“勤邦”)是注冊于中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的國家高新技術企業(yè),專注于食品、環(huán)境、藥品中有毒有害物質(zhì)快速檢測試劑和設備的自主創(chuàng)新開發(fā)、成果產(chǎn)業(yè)化及市場推廣、檢測咨詢及技術服務等。企業(yè)通過ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO13485醫(yī)療器械管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等認證,是國家專精特新“小巨人”企業(yè),國家應急產(chǎn)業(yè)重點聯(lián)系企業(yè),國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)。勤邦擁有免疫學、細胞生物學、蛋白工程、基因工程等技術研發(fā)平臺,已建立農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、真菌毒素、激素、非法添加物等小分子有害因子識別抗原抗體庫,庫存單克隆抗體20000余種,已開發(fā)轉(zhuǎn)化快檢試劑 700余種,快檢設備 20余種。勤邦團隊先后主持參與國家重點研發(fā)計劃、國家重大科學儀器設備開發(fā)專項、國家863計劃等國家項目 15項,參與制定快速檢測技術行業(yè)/地方標準 31項,授權(quán)發(fā)明專利 189項(含PCT發(fā)明專利3項);科研成果獲國家技術發(fā)明二等獎(2019年)、國家科技進步二等獎(2006年)、北京市科學技術進步獎一等獎等國家省部獎項15項。源于不斷的科技創(chuàng)新、穩(wěn)定的產(chǎn)品質(zhì)量、高效的行業(yè)整體解決方案和完善的技術服務體系,勤邦已為食品生產(chǎn)加工企業(yè)、檢測機構(gòu)、檢察系統(tǒng)、公安系統(tǒng)食藥環(huán)偵、海關系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)、市場監(jiān)督管理局、漁業(yè)系統(tǒng)等政府實驗室提供產(chǎn)品和服務,產(chǎn)品出口至美國、歐盟、俄羅斯等30多個國家/地區(qū)。更多了解,請關注官網(wǎng)地址:Http://www.kwinbon.com,公眾號:info-kwinbon。福利: 1.五險一金,試用期開始繳納。 2.工作居住證及戶口:為提高在京工作的外地員工歸屬感和享受北京市民待遇,公司為符合條件的優(yōu)秀員工辦理北京市居住證;公司為吸引優(yōu)秀人才,每年從政府積極爭取一定進京指標,為優(yōu)秀應屆碩博辦理北京市戶口。 3.人才引進:為吸引優(yōu)秀人才與共同長期發(fā)展,公司為符合北京市人才引進政策要求的員工辦理人才引進手續(xù)。 4.健康體檢:公司為入職滿一年的正式員工每年安排一次全面健康體檢。 5.結(jié)婚、生育喜慶賀金,直系親屬喪葬慰問金,節(jié)日福利。 6.雙休,正式員工享受帶薪假期(婚、喪、產(chǎn)假、生育假、陪產(chǎn)假、哺乳假、育兒假)和法定假日。培訓:公司搭建了完善的培訓體系,每年根據(jù)培訓需求制定各崗位培訓計劃,任職該崗位的員工有機會獲得培訓學習機會。職業(yè)發(fā)展:完善的職業(yè)生涯發(fā)展體系,結(jié)合公司發(fā)展需要及員工的優(yōu)勢合理調(diào)換工作崗位,為員工職業(yè)發(fā)展搭建平臺。
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