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【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)招聘渠道更新與維護(hù)，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 2、根據(jù)現(xiàn)有制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求； 3、尋找及下載簡(jiǎn)歷溝通候選人，進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作，邀約面試； 4、重點(diǎn)店鋪數(shù)據(jù)截圖及數(shù)據(jù)異常匯報(bào) 5、月度基地人員考勤附件制作及核對(duì) 6、月度開支預(yù)算表制作，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，樣品登記及盤點(diǎn) 7、日常辦公環(huán)境整理，辦公區(qū)域環(huán)境整理 8、辦公設(shè)備采購(gòu)、日常生活用品采購(gòu)。 【任職資格】 1、大專以上學(xué)歷，1年以上人事或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉office等辦公軟件的操作； 3、良好表達(dá)溝通能力和邏輯思維能力； 4、性格開朗、思維敏捷，有樂(lè)觀積極的心態(tài)，具有一定的抗壓能力和較強(qiáng)組織能力。 【薪資待遇】 1.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+全勤，綜合薪酬3-5K 2.各種節(jié)日福利、生日禮物，下午茶等，每月員工聚餐、員工生日會(huì)等團(tuán)建活動(dòng)、享受帶薪年假。 【上班時(shí)間】 9:00-18:30，8小時(shí)工作制，周末大小休，法定節(jié)假日放假。