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【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，執(zhí)行年度及月度招聘計(jì)劃。 2、協(xié)助上級(jí)確定各崗位的招聘策略，選擇合適的招聘渠道，并負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫與發(fā)布。 3、篩選候選人簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初步電話溝通，評(píng)估候選人的基本條件和求職意向。 4、安排面試流程，包括預(yù)約面試時(shí)間、準(zhǔn)備面試材料、協(xié)調(diào)面試官日程等。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、一年以上電商行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)。 3、熟練使用Office辦公軟件。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，細(xì)心耐心，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識(shí)。 5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 【上班時(shí)間】 9:00-18:30 ，八小時(shí)制度，周末單雙休，法定節(jié)假日放假 【薪酬福利】 1、崗位薪酬+規(guī)模獎(jiǎng)勵(lì)+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+半年度激勵(lì)獎(jiǎng)金，綜合3000-4000+ 2、果味下午茶，團(tuán)建福利，節(jié)日、生日福利，工齡獎(jiǎng)等。