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崗位職責(zé)
1. 開發(fā)餐飲客戶：面向連鎖餐飲、供應(yīng)鏈公司、社會餐廳等地推銷售水產(chǎn)凍品
2. 維護(hù)客情關(guān)系：為客戶提供定制化凍品供應(yīng)解決方案
3. 完成銷售目標(biāo)：執(zhí)行月度業(yè)績指標(biāo)，按考核動態(tài)升級崗位職級（P1-P7）
4. 市場信息反饋：收集餐飲行業(yè)動態(tài)及競品信息
任職要求
- 接受地推工作模式，有餐飲/凍品/快消銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
- 目標(biāo)感強(qiáng)，具備抗壓能力及客戶談判技巧
- 無經(jīng)驗(yàn)但學(xué)習(xí)能力強(qiáng)者，提供帶教培訓(xùn)
薪酬福利
薪資結(jié)構(gòu) = 底薪 + 績效 + 開店獎（100-200元/新客戶） + 階梯提成（上不封頂）
- 月度動態(tài)定薪：每月根據(jù)業(yè)績重新核定職級，達(dá)標(biāo)即升職加薪
（例：P3級綜合9.5k+/月，P6級25k+/月）
專項(xiàng)福利：帶薪年假 + 節(jié)日禮金+ 意外險(xiǎn)
薪資范圍：5200-50000元/月（能力決定收入）
月度晉升：業(yè)績達(dá)標(biāo)→當(dāng)月升職級→漲底薪+提成比例
附：薪酬速算表（樣例）
月度業(yè)績 職級 預(yù)估總收入
月開店>10家 P1——P2 7K+
月開店>15家 P2——P3 9.5k+
月回款額>30萬 P3——P4 15K+