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工作職責(zé):
1、根據(jù)客戶要求,分析所委托的職位,掌握訪尋標(biāo)準(zhǔn);
2、在顧問的指導(dǎo)下,制定人才搜索和尋訪的計劃,明確訪尋方向和訪尋目標(biāo)公司:
獲得候選人信息3、通過多種方式訪尋候選人,和簡歷;
4、協(xié)助顧問與候選人進行深入的溝通,完成對潛在候選人的甄選和評估,并向客戶提供候選人清單:
5、通過整個行業(yè)訪尋,維護并拓展候選人資料庫。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷的統(tǒng)招畢業(yè)生,專業(yè)不限:
2、良好的溝通表達能力和邏輯思維
3、形象氣質(zhì)良好,舉止談吐得體;
4、良好的抗壓能力和執(zhí)行能力: