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崗位職責：
1.質量政策與程序：制定并執(zhí)行品質管理政策與程序，確保所有員工了解并遵循這些標準。這包括建立檢驗規(guī)程、作業(yè)指導書等文件，以指導員工的工作。
2.供應商管理：監(jiān)督和評估供應商的品質標準，確保原材料和零部件的質量符合要求。與供應商建立良好的合作關系，共同提升產品質量。
3.品質培訓：組織品質培訓，提升團隊專業(yè)能力，包括新員工培訓和在職員工的定期培訓，以不斷提高員工的質量意識和技能。
4.全過程質量控制：確保產品從設計、生產到交付的全過程質量控制。這包括參與產品設計評審，確保設計符合質量標準，并在生產過程中進行質量控制，以防止不良品的產生。
5.品質數(shù)據管理：分析品質數(shù)據，提出改進措施并監(jiān)督實施。通過收集和分析生產過程中的關鍵質量數(shù)據，運用統(tǒng)計方法找出問題根源，并制定改進方案，以持續(xù)提升產品質量。
6.客戶投訴處理：處理客戶投訴，維護公司形象。及時處理客戶反饋的質量問題，采取措施進行改進，并對客戶進行回訪，確?？蛻魸M意。
7.報告與溝通：定期向高層匯報品質狀況，提出改進建議。向上級領導匯報質量管理體系的運行情況，包括組織的業(yè)績和存在的問題，并提出改進建議，以支持公司的戰(zhàn)略決策。
8.團隊建設與管理：領導品質團隊，進行團隊建設與管理。包括團隊目標設定、員工激勵、溝通協(xié)調等，以打造高效的品質團隊，確保各項品質管理工作的順利開展。