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工作職責
45歲以下，大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)，有5年及以上制造業(yè)同崗位管理經驗，具備酒店及商業(yè)街管理經驗優(yōu)先考慮；
2.熟練掌握辦公軟件，有較強的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神、服務意識和執(zhí)行力；
3.根據公司戰(zhàn)略，制定后勤運行體系，開展相應制度建設和團隊搭建；
4.負責后勤各宿舍、食堂、員工超市、生活區(qū)5S管理等工作；
5.開展公司小型汽車、公交車等車輛運行管理；
6.開展公司綠化設計，種植以及維護等工作。
7.完成上級安排的其他事項。