任職要求:
1、基本條件:本科以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類、會(huì)計(jì)類等專業(yè),中級(jí)職稱;注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。
2、基本經(jīng)驗(yàn):5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷;2年以上大中型企業(yè)總賬會(huì)計(jì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、基本能力:具有財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí),精通財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用。
4、素質(zhì)要求:責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、原則性強(qiáng),有良好的敬業(yè)精神和保密意識(shí);承壓能力強(qiáng),適應(yīng)能力強(qiáng)。
5、潛質(zhì)要求:統(tǒng)籌安排能力;風(fēng)險(xiǎn)管控能力;成本控制能力;制度流程建設(shè)優(yōu)化能力。
職位目的:
負(fù)責(zé)實(shí)施公司統(tǒng)一的各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策和會(huì)計(jì)制度,降低財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析;配合集團(tuán)公司上報(bào)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告及投融資等有關(guān)數(shù)據(jù)資料。
崗位職責(zé):
一、賬務(wù)核算:
1.負(fù)責(zé)審核公司成本、費(fèi)用支出及各類款項(xiàng)的支付;
2.審核費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)的原始票據(jù)是否真實(shí)有效;
3.負(fù)責(zé)編制各部門費(fèi)用報(bào)銷、成本明細(xì)等各項(xiàng)憑證;
4.月末核對(duì)總賬固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊余額與固定資產(chǎn)系統(tǒng)累計(jì)金額的核對(duì);
5.負(fù)責(zé)期末庫(kù)存商品及材料庫(kù)成本核算;
6結(jié)轉(zhuǎn)生成成本、研發(fā)費(fèi)用、期間費(fèi)用余額,確保成本費(fèi)用和收入類匹配;
7.負(fù)責(zé)與經(jīng)辦人員核對(duì)其他應(yīng)收款、應(yīng)收賬款余額,并催收回款;
8.督促經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)部結(jié)算業(yè)務(wù)快速推進(jìn)。
二、納稅計(jì)提:
1.負(fù)責(zé)編制稅金計(jì)提表、申報(bào)表,指導(dǎo)財(cái)務(wù)專員稅務(wù)申報(bào);
2.分析并核對(duì)稅金涉及的各個(gè)科目余額,保證余額準(zhǔn)確無(wú)誤,準(zhǔn)確核算。
三、督促結(jié)算:
1.根據(jù)施工進(jìn)度、合同約定,督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門及時(shí)辦理結(jié)算掛賬;2.配合業(yè)務(wù)部門審核工作量結(jié)算單等資料;
3.根據(jù)合同、會(huì)簽完整的結(jié)算單開(kāi)具發(fā)票;
4.掛賬業(yè)務(wù)完成后,督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門催付應(yīng)收賬款;
5.督導(dǎo)業(yè)務(wù)部門整理、移交結(jié)算電子、紙質(zhì)版全套資料。
四、報(bào)表編制:
1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表;
2.核對(duì)期末各科目余額,并對(duì)余額進(jìn)行分析。
五、其他工作:
1.按照公司考勤制度及薪酬制度,審核考勤、薪資表以及個(gè)稅申報(bào);
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)提供對(duì)內(nèi)、對(duì)外資料;
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)工作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建