負(fù)責(zé)公司人事基礎(chǔ)事務(wù)管理、行政日常運(yùn)營(yíng)支持,確保人力資源與行政流程高效執(zhí)行,為業(yè)務(wù)部門(mén)提供基礎(chǔ)保障服務(wù)。
崗位職責(zé):
人事管理
1. 執(zhí)行招聘流程:發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、辦理入職/離職手續(xù)。
2. 維護(hù)員工檔案:建立、更新電子及紙質(zhì)檔案,確保合規(guī)性。
3. 考勤統(tǒng)計(jì):核對(duì)員工考勤數(shù)據(jù),制作月度報(bào)表。
4. 社保公積金:辦理增減員、基數(shù)調(diào)整及日常答疑。
5. 協(xié)助組織員工活動(dòng):如培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)日福利發(fā)放等。
行政管理
1. 辦公環(huán)境維護(hù):監(jiān)督保潔、綠植、辦公設(shè)備維修等事務(wù)。
2. 物資管理:采購(gòu)、分發(fā)及盤(pán)點(diǎn)辦公用品。
3. 文件管理:收發(fā)公文、歸檔合同及行政類(lèi)文件。
4. 會(huì)議支持:安排會(huì)議室、準(zhǔn)備材料、做好會(huì)議記錄。
5. 其他事務(wù):訂票訂餐、接待訪(fǎng)客、對(duì)接物業(yè)等。
任職資格
1. 教育背景*
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗(yàn)要求
1年以上人事/行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者加分。
3. 技能要求
熟練使用Office辦公軟件(Excel/Word/PPT);
了解勞動(dòng)法、社保公積金政策;
具備基礎(chǔ)公文寫(xiě)作能力,會(huì)駕馭AI 寫(xiě)文案,做短視頻,做海報(bào)、PPT者優(yōu)先。
持有人力資源管理師(四級(jí))或相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先。
職位福利
周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利