崗位職責(zé):
1、招商計(jì)劃制定與執(zhí)行:參與項(xiàng)目/街區(qū)業(yè)態(tài)規(guī)劃實(shí)施招商工作,并根據(jù)公司計(jì)劃節(jié)點(diǎn)和管理需求,協(xié)助部門經(jīng)理編制年度、季度、月度招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展情況,定期向招商經(jīng)理反饋招商計(jì)劃及多經(jīng)拓展的執(zhí)行情況。
2、品牌積累與維護(hù):積累品牌資源、拓展商家
3、工作對(duì)接與跟進(jìn):負(fù)責(zé)商戶的場(chǎng)地對(duì)接與進(jìn)場(chǎng),撤場(chǎng)跟進(jìn)工作;負(fù)責(zé)與品牌商戶保持良好的工作狀態(tài),不定期組織與商戶現(xiàn)場(chǎng)溝通,及時(shí)了解商戶的動(dòng)向。
4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)與文檔工作:負(fù)責(zé)《商戶租賃合同》的簽訂與管理,定期完成商家結(jié)構(gòu)和經(jīng)營(yíng)情況分析,負(fù)責(zé)商戶每檔活動(dòng)后數(shù)據(jù)的收集、整理、分析。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、有一定招商工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)商業(yè)行業(yè)有較高興趣
上班時(shí)間:9:00-17:30,單雙休
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢