薪資視能力而定,5000-10000以上
崗位內(nèi)容:
1. 設計、實施和監(jiān)督改善業(yè)務流程和程序。
2. 確保公司符合所有法規(guī)要求和標準。
3. 分析市場趨勢和競爭對手,制定相應戰(zhàn)略和解決方案。
4. 協(xié)調(diào)不同的部門以確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。
5. 監(jiān)督各項指標以確保業(yè)務目標的實現(xiàn)。
任職要求:
1. 本科及以上學歷,具有相關領域背景;
2. 至少10年以上相關工作經(jīng)驗,其中5年以上為運營管理經(jīng)驗;
3. 出色的分析和解決問題的能力;
4. 強大的領導技能和團隊管理能力;
5. 良好的溝通和
協(xié)作技能,適應敏捷的環(huán)境。
6.必須是人力資源專業(yè),懂得人力資源管理。
7.懂得互聯(lián)網(wǎng)思維,公司運營管理思維。