1.酒店管理、市場營銷、公共關系、旅游管理等相關專業(yè)。
2.形象氣質佳,良好的溝通能力,抗壓能力。
3.1-3年客房主管或經(jīng)理相關工作經(jīng)驗。
所需專業(yè):客房管理相關。
男女不限
福利待遇:
入職即簽合同繳納保險,定期體檢、節(jié)日福利、高溫補貼、工作餐、宿舍、優(yōu)秀員工獎金、高績效獎金、出差補貼等。
工作亮點:
工作環(huán)境佳,發(fā)展機會多,階梯晉升和破格提拔相結合,根據(jù)員工 綜合工作表現(xiàn),分階段給予適當調(diào)薪或晉升加薪