崗位要求:
1、兩年以上生產(chǎn)文員相關(guān)經(jīng)驗。
2、溝通能力強。
3、五官端正,身體健康。
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)計工作:負責(zé)ERP數(shù)據(jù)的錄入及積分核算、臨時積分申請、會議記錄、組長績效、部門組織架構(gòu)圖更新、員工職業(yè)體檢表、督促未完結(jié)清單收尾。
2、文件管理:收集、整理考核/獎勵單及提交、異常計時單提交及找相關(guān)人員簽字審核、相關(guān)資料或文件的登記、分類、保存、歸檔、分發(fā)、簽收、回收等。
3、7S現(xiàn)場管理:負責(zé)檢查本部門7S區(qū)域,提出問題點及監(jiān)督跟進整改完成。
臨時事務(wù):協(xié)助核對上月考勤、員工夜宵補貼、員工水電費用明細、督促員工完成制度考試、部門內(nèi)部消費報銷單報銷等。
4、每月負責(zé)部門盤點數(shù)據(jù)錄入。
5、 負責(zé)整理、錄入、核算每日績效積分、部門計時積分登記與核算。
6、 負責(zé)相關(guān)指令的文件傳達及文件的發(fā)放。
7、 負責(zé)工藝流程卡的登記。每天訂單變更,功率變更做記錄,更換流程卡。
8、 負責(zé)簽收核對新增、已發(fā)機銷售訂單并整理歸檔。
9、 負責(zé)部門每天非標(biāo)訂單領(lǐng)取查詢發(fā)放對應(yīng)人員。
10、負責(zé)核算離職人員積分。
11、 匯總月度積分,品質(zhì)異常記錄整理。
12、負責(zé)更新組織架構(gòu)圖。
13、負責(zé)制作輔料申請表
14、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制作生產(chǎn)現(xiàn)場所需相關(guān)表單及標(biāo)識。