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第一部分 勞動保障 一、崗位名稱：供應(yīng)鏈主管（動漫周邊衍生品） 二、勞動用工標(biāo)準(zhǔn) 1.用工性質(zhì)：中信書店本部正式編制； 2.合同期：首次合同3年以上； 3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放，入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。 三、福利待遇 1.六險二金（保險實繳、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險、年度體檢； 2.工會福利：年節(jié)日、員工生日。 四、薪酬待遇 1. 合同工資標(biāo)準(zhǔn)： 【10-15】K/月（基本+公務(wù)補(bǔ)助+績效獎金） 第二部分 崗位要求 一、職位描述： 1.IP衍生品（輕周邊，毛絨，服飾，飾品等）開發(fā)生產(chǎn)，合理安排采購順序，確保訂單及時，準(zhǔn)確地 交付； 2.了解并熟悉上述產(chǎn)品（某類或者多品類）的工藝及成本情況，嚴(yán)格控制產(chǎn)品的采購成本、完成采購價格 談判，尋找降低成本的機(jī)會，提高采購效率； 3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購的進(jìn)度，安排打樣檢修，大貨生產(chǎn)，物流發(fā)貨入倉，包括前往產(chǎn)地進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督與執(zhí)行， 監(jiān)控并維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和評估，建立健全的供應(yīng)商評價體系及標(biāo)準(zhǔn)，對主要供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)、交貨期、價格、 服務(wù)、信用等能力的評估，確保供應(yīng)商的能力滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求； 5.完成生產(chǎn)計劃的產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、成本優(yōu)化等各項關(guān)鍵指標(biāo)；與設(shè)計、策劃團(tuán)隊密切合作， 了解市場趨勢，開發(fā)創(chuàng)新的產(chǎn)品概念，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品拓展的新機(jī)會； 6.領(lǐng)導(dǎo)交代其他工作。 二、任職要求： 1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有多年供應(yīng)鏈經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.工作經(jīng)驗：3年以上毛絨、輕周邊相關(guān)采購跟單經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉動漫相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先； 3.有相應(yīng)產(chǎn)品的供應(yīng)鏈資源，熟悉流程，能獨立完成采購訂單開發(fā)大貨，并具有良好的業(yè)務(wù)談判能力； 4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神，擅長溝通，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，性格開朗，有較強(qiáng)的快速 應(yīng)變能力、計劃與執(zhí)行能力； 5.良好的成本意識及溝通能力，性格開放能夠良好的融入團(tuán)隊，抗壓能力強(qiáng) 6.有一定語言能力且能應(yīng)用工作優(yōu)先，如英語、日語等。 7.辦公軟件使用熟練,懂的ERP操作。