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第一部分 勞動保障
一、崗位名稱：供應鏈主管（動漫周邊衍生品）
二、勞動用工標準
1.用工性質：中信書店本部正式編制；
2.合同期：首次合同3年以上；
3.試用期：6個月。入職1-3個月按合同工資標準的80%發(fā)放，入職第4個月起按合同工資的100%發(fā)放。
三、福利待遇
1.六險二金（保險實繳、公積金、補充醫(yī)療、企業(yè)年金）及其他商業(yè)保險、年度體檢；
2.工會福利：年節(jié)日、員工生日。
四、薪酬待遇
1. 合同工資標準：
【10-15】K/月（基本+公務補助+績效獎金）
第二部分 崗位要求
一、職位描述：
1.IP衍生品（輕周邊，毛絨，服飾，飾品等）開發(fā)生產(chǎn)，合理安排采購順序，確保訂單及時，準確地
交付；
2.了解并熟悉上述產(chǎn)品（某類或者多品類）的工藝及成本情況，嚴格控制產(chǎn)品的采購成本、完成采購價格
談判，尋找降低成本的機會，提高采購效率；
3.負責跟進采購的進度，安排打樣檢修，大貨生產(chǎn)，物流發(fā)貨入倉，包括前往產(chǎn)地進行現(xiàn)場監(jiān)督與執(zhí)行，
監(jiān)控并維護產(chǎn)品質量，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
4.負責供應商的開發(fā)和評估，建立健全的供應商評價體系及標準，對主要供應商進行品質、交貨期、價格、
服務、信用等能力的評估，確保供應商的能力滿足公司業(yè)務發(fā)展需求；
5.完成生產(chǎn)計劃的產(chǎn)量、產(chǎn)品合格率、如期交貨、成本優(yōu)化等各項關鍵指標；與設計、策劃團隊密切合作，
了解市場趨勢，開發(fā)創(chuàng)新的產(chǎn)品概念，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品拓展的新機會；
6.領導交代其他工作。
二、任職要求：
1.教育背景：統(tǒng)招本科及以上學歷，有多年供應鏈經(jīng)驗者優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：3年以上毛絨、輕周邊相關采購跟單經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉動漫相關產(chǎn)品者優(yōu)先；
3.有相應產(chǎn)品的供應鏈資源，熟悉流程，能獨立完成采購訂單開發(fā)大貨，并具有良好的業(yè)務談判能力；
4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，擅長溝通，工作細致認真，有責任心，性格開朗，有較強的快速
應變能力、計劃與執(zhí)行能力；
5.良好的成本意識及溝通能力，性格開放能夠良好的融入團隊，抗壓能力強
6.有一定語言能力且能應用工作優(yōu)先，如英語、日語等。
7.辦公軟件使用熟練,懂的ERP操作。