應(yīng)屆/有經(jīng)驗(yàn)的博士均可,制冷/制熱方向
崗位職責(zé)
1、前沿技術(shù)規(guī)劃與研究: 負(fù)責(zé)跟蹤與研判全球熱泵、采暖、制冷及多能互補(bǔ)技術(shù)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),主導(dǎo)公司前瞻性技術(shù)路線圖的制定。
2、核心技術(shù)難題攻關(guān): 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)攻克影響產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力的核心痛點(diǎn),包括但不限于極端環(huán)境下的高效穩(wěn)定運(yùn)行、系統(tǒng)降噪、智能化精準(zhǔn)除霜、能效提升與新環(huán)保工質(zhì)應(yīng)用。
3、全鏈條研發(fā)項(xiàng)目管理: 主導(dǎo)從技術(shù)預(yù)研、概念設(shè)計(jì)、仿真分析、樣機(jī)開(kāi)發(fā)到測(cè)試驗(yàn)證的全流程研發(fā)項(xiàng)目,確保技術(shù)成果的順利轉(zhuǎn)化。
4、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與知識(shí)產(chǎn)權(quán)布局: 參與或主導(dǎo)行業(yè)、國(guó)家及國(guó)際技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定工作;構(gòu)建并完善公司的核心技術(shù)專利池,建立技術(shù)壁壘。
5、內(nèi)外源技術(shù)協(xié)同: 對(duì)內(nèi)為營(yíng)銷、產(chǎn)品及海外團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)支持與培訓(xùn);對(duì)外代表公司參與高端學(xué)術(shù)論壇與技術(shù)交流,提升公司的行業(yè)技術(shù)影響力。
崗位要求
1、教育背景: 已獲得或即將獲得動(dòng)力工程及工程熱物理、制冷及低溫工程、暖通空調(diào)、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專業(yè)的博士學(xué)位。
2、專業(yè)知識(shí)與技能: 在熱泵系統(tǒng)、換熱器設(shè)計(jì)、壓縮機(jī)技術(shù)、流體力學(xué)或智能控制等某一或多個(gè)領(lǐng)域有深厚的理論積累和研究經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用仿真分析工具。
3、研發(fā)與實(shí)踐能力: 具備出色的獨(dú)立科研能力和創(chuàng)新思維,擁有將理論應(yīng)用于解決復(fù)雜工程問(wèn)題的成功經(jīng)驗(yàn),有完整的科研項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、行業(yè)洞察與前瞻性: 對(duì)空氣能熱泵行業(yè)的技術(shù)挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇有深刻理解,能夠敏銳地識(shí)別并布局具有商業(yè)價(jià)值的技術(shù)機(jī)會(huì)點(diǎn)。
5、領(lǐng)導(dǎo)力與影響力: 高度團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通表達(dá)和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)潛力,能夠有效地在跨職能團(tuán)隊(duì)中推動(dòng)技術(shù)決策,并指導(dǎo)和培養(yǎng)初級(jí)研發(fā)人員。