業(yè)務(wù)范圍:基礎(chǔ)崗位招聘,小獵頭,批量招聘等
崗位特點(diǎn):70%開拓,30%項(xiàng)目管理和交付管理
工作地點(diǎn):杭州
注重人選的經(jīng)驗(yàn)和渠道,有出差
公司福利:有國企業(yè)編制,雙休,六險(xiǎn)二金
一、崗位職責(zé)
?項(xiàng)目管理與執(zhí)行?:
負(fù)責(zé)外包項(xiàng)目的整體管理和執(zhí)行,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成?。
制定項(xiàng)目計(jì)劃,拆分任務(wù),跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,保障項(xiàng)目落地?。
組織項(xiàng)目會(huì)議,記錄會(huì)議紀(jì)要,協(xié)助團(tuán)隊(duì)提升效率?。
?員工關(guān)系與檔案管理?:
辦理外派員工的用工手續(xù),建立和維護(hù)員工檔案?。
負(fù)責(zé)新進(jìn)外包員工的保險(xiǎn)繳納信息資料的提交,以及合同注銷、社保轉(zhuǎn)出等相關(guān)手續(xù)?。
?費(fèi)用管理與客戶溝通?:
負(fù)責(zé)外派員工工資結(jié)算和工資單發(fā)放?。
與客戶核對(duì)每月費(fèi)用明細(xì),及時(shí)遞交費(fèi)用發(fā)票,跟進(jìn)錢款到賬時(shí)間?。
跟進(jìn)客戶需求,及時(shí)反饋并完成工作進(jìn)程?。
?團(tuán)隊(duì)管理與資源整合?:
管理外包團(tuán)隊(duì),根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需求制定招聘、培訓(xùn)計(jì)劃?。
整合內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)各部門資源保障項(xiàng)目需求?。
二、任職資格
?教育背景與工作經(jīng)驗(yàn)?:
本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)領(lǐng)域的項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?。
具備人力資源服務(wù)行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先考慮?。
?專業(yè)技能與知識(shí)?:
熟練掌握項(xiàng)目管理知識(shí)體系、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目流程以及項(xiàng)目管理工具?。
具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力和問題解決能力?。
?個(gè)人素質(zhì)與能力?:
工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有全局觀和較強(qiáng)的執(zhí)行力?。
善于溝通協(xié)調(diào),具備較強(qiáng)的抗壓力?。
有項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)者更佳。