崗位職責(zé):
1. 工商變更:協(xié)助辦理工商變更登記、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及營業(yè)執(zhí)照年審,配合ISO體系年審及商標(biāo)注冊全流程,規(guī)范用印管理及工商文件存檔
2. 行政統(tǒng)籌管理:行政文檔存檔管理(合同/制度/資質(zhì)文件)、固定資產(chǎn)維護(hù)管理(采購/維護(hù)/盤點(diǎn))、會(huì)務(wù)活動(dòng)全流程執(zhí)行(含公司會(huì)議、年會(huì)策劃與實(shí)施)
3. 基礎(chǔ)人事管理:員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職,基礎(chǔ)招聘執(zhí)行(簡歷篩選/面試安排)
4.數(shù)據(jù)分析與支持:使用Excel完成人事數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析(考勤/招聘轉(zhuǎn)化率/離職率等)編制月度人力行政工作報(bào)告、行政月度物流表格、攜程商旅表格分析匯總
任職要求:
1. 統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2. 1-3年人事行政復(fù)合崗位經(jīng)驗(yàn),有工商變更,熟悉勞動(dòng)法規(guī)的優(yōu)先
3. 精通Excel(需掌握VLOOKUP/數(shù)據(jù)透視表等函數(shù))、Word等辦公軟件
4. 高效執(zhí)行能力,可同時(shí)處理招聘、員工關(guān)系、行政等多線程任務(wù)。
雙休、上班時(shí)間8:30-17:30,入職購買五險(xiǎn)一金、不定期下午茶、節(jié)假日禮品、年假、年會(huì)