中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

更新于 4月30日

銷售代表——寧波

6000-8000元·13薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

金融銷售面銷/陌拜融資租賃企業(yè)服務(wù)投資/融資
職位描述: 1.相關(guān)行業(yè)客戶的租賃項目開發(fā); 2.收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)和租賃行業(yè)的最新動態(tài),提出推動租賃業(yè)務(wù)建議; 3.能夠草擬與租賃業(yè)務(wù)工作程序相關(guān)的各類文件、合同; 4.安排,跟蹤、管理已租賃項目,及時完成租金回收的各項管理工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有融資租賃銷售經(jīng)驗1~3年優(yōu)先考慮; 2.有較強的金融風(fēng)險、財務(wù)分析能力; 3.具備良好的溝通、協(xié)作以及項目管理的能力及談判技巧; 4.具備積極的工作責(zé)任心和團隊合作精神; 人事制度簡介 (一)福利制度 1)舒適、人性化的高質(zhì)量辦公環(huán)境 2)繳納五險一金 3)午餐津貼 4)三節(jié)禮金(中秋,端午,生日禮金) 5)優(yōu)于法規(guī)之年休假制度 6)雇主責(zé)任險(意外保險) 7)年度體檢 8)話費補助 (二)薪資制度 年薪具有市場競爭力 教育訓(xùn)練簡介 1)完整的教育訓(xùn)練體系 臺駿的培訓(xùn)發(fā)展體系包含實體課程(課堂訓(xùn)練)、在線課程和師徒制三大部分,構(gòu)成一個整合式的訓(xùn)練架構(gòu),同仁可以享受多元化的學(xué)習(xí)管道。 2)行之有效的師徒制度 師徒制是臺駿國際培訓(xùn)體系的核心,透過師父與徒弟之間的經(jīng)驗傳承,讓新進員工更具核心競爭優(yōu)勢。

工作地點

寧波鄞州區(qū)寧興國貿(mào)大廈16樓16-6

職位發(fā)布者

蔡文華/hr

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo臺駿國際融資租賃有限公司
公司名稱:臺灣工業(yè)銀行集團-----臺駿國際租賃有限公司公司簡介:母公司臺灣工業(yè)銀行創(chuàng)立于1999年7月,向來秉持誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、效率的服務(wù)理念,在董事長駱錦明先生的領(lǐng)導(dǎo)下積極擴展集團規(guī)模,于2011年3月15日在中國大陸成立了臺駿國際租賃有限公司。租賃業(yè)以「融物代替融資」?jié)M足客戶活化資產(chǎn)的需求,其觀點源自于「機器設(shè)備的價值,在于使用而非擁有」,臺駿國際租賃公司為有效提供客戶服務(wù),位居企業(yè)廠商與設(shè)備供貨商中間,除協(xié)助其獲得所需機器設(shè)備,使自有資金調(diào)度更加靈活之外,同時也協(xié)助設(shè)備供貨商發(fā)掘潛在買主,加速機器設(shè)備交易流通,而企業(yè)藉由租賃業(yè)務(wù)取得中長期資金來源,將可以大幅提升企業(yè)競爭力。本公司經(jīng)營團隊擁有豐富租賃業(yè)務(wù)經(jīng)驗,營運本部將設(shè)立于中國大陸蘇州工業(yè)園區(qū)內(nèi),初期業(yè)務(wù)發(fā)展階段將以中國的長三角為主要營銷區(qū)域,在業(yè)務(wù)承作范圍方面,將以具有折舊性的固定資產(chǎn),無論是國內(nèi)采購或是國外進口機具設(shè)備;皆可作為租賃標的物;主要客戶群將以中國境內(nèi)中小企業(yè)為目標,根據(jù)調(diào)查約有60%以上的經(jīng)濟活動來自于中小企業(yè),然而在銀行貸款總額中卻僅占三至四成,這種資源配置的不平衡將為租賃業(yè)務(wù)帶來巨大的中小企業(yè)融資需求;同時,此一業(yè)務(wù)模式正亦符合中國政府扶持中小企業(yè)的政策導(dǎo)向。我們誠邀您加入,與我們共創(chuàng)世界級的金融融資公司!人事制度簡介(一)福利制度1)舒適、人性化的高質(zhì)量辦公環(huán)境2)繳納五險一金3)每年至少一次員工旅游活動4)午餐津貼5)尾牙、春酒活動6)三節(jié)禮金(中秋,端午,生日禮金)7)優(yōu)于法規(guī)之年休假制度 8)雇主責(zé)任險(意外保險) 9)年度體檢10)話費補助(二)薪資制度年薪具有市場競爭力教育訓(xùn)練簡介1)完整的教育訓(xùn)練體系臺駿的培訓(xùn)發(fā)展體系包含實體課程(課堂訓(xùn)練)、e-Learning在線課程和師徒制三大部分,構(gòu)成一個整合式的訓(xùn)練架構(gòu),同仁可以享受多元化的學(xué)習(xí)管道。2)完善的崗位輪調(diào)制度崗位輪調(diào)是最好的培訓(xùn)方式之一,公司強調(diào)且落實崗位之間的輪調(diào),因此公司很多同仁未來都會具備業(yè)務(wù)推廣、風(fēng)險管理等雙重職能,更具競爭力。3)行之有效的師徒制度師徒制是臺駿國際培訓(xùn)體系的核心,透過師父與徒弟之間的經(jīng)驗傳承,讓新進員工更具核心競爭優(yōu)勢。透明的升遷制度客觀及量化的考核制度臺駿國際依職位屬性設(shè)計不同的工作績效評估方式
公司主頁