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崗位職責(zé)
一、根據(jù)部門總監(jiān)定月度計(jì)劃、拆分計(jì)劃，分配到每周，每日。
二、持續(xù)有效進(jìn)行電話銷售激勵(lì)體系的建設(shè)與運(yùn)用；并對(duì)電話銷售方式進(jìn)行跟進(jìn)，不斷完善和改進(jìn)；二、負(fù)責(zé)提升部門客戶來(lái)訪邀約數(shù)量；
三、負(fù)責(zé)部門專員的日常邀約培訓(xùn)及員工的管理；
四、負(fù)責(zé)部門新員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；
五、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督專員完成每日，每周，每月指標(biāo)任務(wù)；
六、負(fù)責(zé)制定提升專員邀約培訓(xùn)計(jì)劃，定期舉行培訓(xùn)；
七、負(fù)責(zé)客戶來(lái)訪，協(xié)助部門談判經(jīng)理對(duì)來(lái)訪客戶的洽談細(xì)節(jié)交接；
八、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的把控。
任職要求：
一、大專以上學(xué)歷（有工商管理，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）;
二、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)音富有感染力；
三、1-3年以上電話銷售或電話邀約工作經(jīng)驗(yàn)，或者有過(guò)一年帶領(lǐng)電話銷售團(tuán)隊(duì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先