工作職責:
1、負責所在市辦的全面管理工作,達成區(qū)域的銷售指標;
2、根據(jù)公司制定的銷售計劃,完成月、季度及全年的銷售任務,及相應的回款任務;
3、負責完成市辦內(nèi)的經(jīng)銷商合作洽談及管理工作,協(xié)助經(jīng)銷商進行終端客戶的開發(fā);
4、負責經(jīng)銷商的管理協(xié)調(diào),以及區(qū)域市場的渠道及客戶管理,推廣公司產(chǎn)品和品牌;
5、收集和整理市場信息及競爭者信息,維護和更新客戶數(shù)據(jù)及市場材料;
6、負責區(qū)域團隊的業(yè)務管理,進行團隊培訓及考核監(jiān)督等工作
7、按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作;
任職資格:
1、35周歲以下,大專及以上學歷優(yōu)先;
2、2年以上銷售管理工作經(jīng)驗,有經(jīng)銷商銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡知識優(yōu)先考慮;
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和應變能力,能服從公司調(diào)動;
福利:五險一金、節(jié)日福利、通訊補貼、交通補貼、高溫補貼、季度福利紙、年度體檢