職位描述
MySQLPostgreSQL
崗位職責(zé)：
1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求完成產(chǎn)品改造代碼編寫及軟件研發(fā)工作。
2）理解需求人員編寫的需求文檔，并進行數(shù)據(jù)模型、組件和程序等的設(shè)計工作；
3）依據(jù)詳細(xì)設(shè)計，使用專業(yè)的工具、技術(shù)方法，獨立進行軟件代碼開發(fā)；
4）負(fù)責(zé)技術(shù)文件的整理，形成功能設(shè)計文檔。
任職要求：
1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求完成產(chǎn)品改造代碼編寫及軟件研發(fā)工作。
2）理解需求人員編寫的需求文檔，并進行數(shù)據(jù)模型、組件和程序等的設(shè)計工作；
3）依據(jù)詳細(xì)設(shè)計，使用專業(yè)的工具、技術(shù)方法，獨立進行軟件代碼開發(fā)；
4）負(fù)責(zé)技術(shù)文件的整理，形成功能設(shè)計文檔。
任職要求：
1）熟練掌握J(rèn)AVA開發(fā)語言；
2）熟練掌握Postgresql和MySQL等主流數(shù)據(jù)庫，熟悉SQL和查詢優(yōu)化；
3）熟練使用NoSQL數(shù)據(jù)庫和Redis內(nèi)存數(shù)據(jù)庫；
4）熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)原理、常用工具，常用的命令；
5）精通Spring Framework、Spring Boot、Spring MVC和MyBatis Plus等主流框架開發(fā)；熟悉分布式、緩存、消息隊列等機制，熟悉掌握RocketMQ、Kafka等常用中間件；
6）精通Spring Cloud或Spring Cloud Alibaba微服務(wù)開發(fā)框架；
7）熟悉Tomcat、Nginx等主流應(yīng)用服務(wù)器環(huán)境；
8）熟練使用Docker容器化工具，具備Image編寫構(gòu)建能力；
9）具備規(guī)范編碼和撰寫文檔的能力；
10）能夠獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識。
4）熟悉Unix/Linux操作系統(tǒng)原理、常用工具，常用的命令；
5）精通Spring Framework、Spring Boot、Spring MVC和MyBatis Plus等主流框架開發(fā)；熟悉分布式、緩存、消息隊列等機制，熟悉掌握RocketMQ、Kafka等常用中間件；
6）精通Spring Cloud或Spring Cloud Alibaba微服務(wù)開發(fā)框架；
7）熟悉Tomcat、Nginx等主流應(yīng)用服務(wù)器環(huán)境；
8）熟練使用Docker容器化工具，具備Image編寫構(gòu)建能力；
9）具備規(guī)范編碼和撰寫文檔的能力；
10）能夠獨立解決技術(shù)問題，有較強的創(chuàng)新意識。
工作地點
岳麓區(qū)長沙迪邁科技股份有限公司
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職位發(fā)布者
馬女士/HRM
三日內(nèi)活躍處理簡歷快立即溝通
長沙迪邁科技股份有限公司一、公司簡介長沙迪邁科技股份有限公司（DiMine）成立于2004年，是國家認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)、工信部國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、中國有色金屬學(xué)會礦山信息化智能化專業(yè)委員會和中南大學(xué)數(shù)字礦山研究中心的掛靠單位，歷經(jīng)20年的砥礪前行，已成為國內(nèi)礦業(yè)領(lǐng)域集自主研發(fā)、咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)實施、系統(tǒng)集成等產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù)于一體的礦山信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)。公司先后獲得“中國礦業(yè)信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)獎”、“中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)進步一等獎”、“中國黃金協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎”、“年度影響力民族品牌”、“中國數(shù)字礦山最佳技術(shù)創(chuàng)新獎”。迪邁科技憑借完整的數(shù)字礦山產(chǎn)品體系及專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，已成功將產(chǎn)品和解決方案應(yīng)用于有色、冶金、煤炭、黃金、化工、建材、核工業(yè)、國土資源等行業(yè)和領(lǐng)域，客戶包含中國鋁業(yè)、中國黃金、中國有色、中國五礦、海螺水泥、中南大學(xué)、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)等600余家，成功案例1000+。二、福利待遇迪邁科技為員工提供有行業(yè)競爭力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導(dǎo)憑借價值貢獻獲取回報，部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權(quán)激勵。1、基礎(chǔ)福利：六險一金、年度健康體檢；2、假期福利：雙休、帶薪節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利；3、多重補貼：餐補、通訊補貼、婚育福利、差旅補貼；4、人才激勵：項目獎、核心員工股權(quán)激勵；5、公司培訓(xùn)：內(nèi)部分享會、業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)。
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