職位描述
軟件實(shí)施MySQL數(shù)字孿生三維計算機(jī)軟件
崗位職責(zé):
3、協(xié)調(diào)利用各種資源，組織項目的現(xiàn)場實(shí)施和培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)項目中產(chǎn)品部署實(shí)施及各個系統(tǒng)的對接調(diào)試，完成項目整體驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)項目各種文檔資料的整理，匯總。
崗位要求：
1、3年以上的項目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有具體軟件項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，如智慧城市、數(shù)字孿生、綜合管控、弱電工程，網(wǎng)絡(luò)工程等，有項目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、電子相關(guān)類專業(yè)，具備項目經(jīng)理資質(zhì)者優(yōu)先；
3、具有良好的計算機(jī)和數(shù)據(jù)庫知識、技術(shù)學(xué)習(xí)能力；
4、良好的計劃和執(zhí)行力，善于和客戶交流溝通，協(xié)調(diào)能力和交際能力強(qiáng)；
5、熟練使用各種辦公軟件；
6、良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞；
7、能接受出差。
1、負(fù)責(zé)項目的產(chǎn)品實(shí)施和工程進(jìn)度，開展各個項目的產(chǎn)品施工及驗(yàn)收工作，完成各項目產(chǎn)品實(shí)施；
2、保證項目產(chǎn)品實(shí)施的進(jìn)度和質(zhì)量，完成和解決項目中出現(xiàn)的產(chǎn)品、技術(shù)和管理問題，保證產(chǎn)品實(shí)施的正常進(jìn)行，確保產(chǎn)品實(shí)施按時按質(zhì)完成，讓客戶滿意；3、協(xié)調(diào)利用各種資源，組織項目的現(xiàn)場實(shí)施和培訓(xùn)工作；
4、負(fù)責(zé)項目中產(chǎn)品部署實(shí)施及各個系統(tǒng)的對接調(diào)試，完成項目整體驗(yàn)收；
5、負(fù)責(zé)項目各種文檔資料的整理，匯總。
崗位要求：
1、3年以上的項目實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有具體軟件項目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，如智慧城市、數(shù)字孿生、綜合管控、弱電工程，網(wǎng)絡(luò)工程等，有項目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、計算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、電子相關(guān)類專業(yè)，具備項目經(jīng)理資質(zhì)者優(yōu)先；
3、具有良好的計算機(jī)和數(shù)據(jù)庫知識、技術(shù)學(xué)習(xí)能力；
4、良好的計劃和執(zhí)行力，善于和客戶交流溝通，協(xié)調(diào)能力和交際能力強(qiáng)；
5、熟練使用各種辦公軟件；
6、良好的敬業(yè)精神，能吃苦耐勞；
7、能接受出差。
工作地點(diǎn)
岳麓區(qū)長沙迪邁科技股份有限公司東方紅街道華龍村八字塘36號
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長沙迪邁科技股份有限公司一、公司簡介長沙迪邁科技股份有限公司（DiMine）成立于2004年，是國家認(rèn)證的高新技術(shù)企業(yè)和雙軟企業(yè)、工信部國家級“專精特新”小巨人企業(yè)、中國有色金屬學(xué)會礦山信息化智能化專業(yè)委員會和中南大學(xué)數(shù)字礦山研究中心的掛靠單位，歷經(jīng)20年的砥礪前行，已成為國內(nèi)礦業(yè)領(lǐng)域集自主研發(fā)、咨詢規(guī)劃、系統(tǒng)實(shí)施、系統(tǒng)集成等產(chǎn)品、技術(shù)與服務(wù)于一體的礦山信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)。公司先后獲得“中國礦業(yè)信息化智能化領(lǐng)軍企業(yè)獎”、“中國有色金屬工業(yè)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步一等獎”、“中國黃金協(xié)會科學(xué)技術(shù)獎一等獎”、“年度影響力民族品牌”、“中國數(shù)字礦山最佳技術(shù)創(chuàng)新獎”。迪邁科技憑借完整的數(shù)字礦山產(chǎn)品體系及專業(yè)化與標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，已成功將產(chǎn)品和解決方案應(yīng)用于有色、冶金、煤炭、黃金、化工、建材、核工業(yè)、國土資源等行業(yè)和領(lǐng)域，客戶包含中國鋁業(yè)、中國黃金、中國有色、中國五礦、海螺水泥、中南大學(xué)、北京科技大學(xué)、東北大學(xué)等600余家，成功案例1000+。二、福利待遇迪邁科技為員工提供有行業(yè)競爭力的薪酬水平和完善的福利保障，倡導(dǎo)憑借價值貢獻(xiàn)獲取回報，部分優(yōu)秀骨干員工還享有股權(quán)激勵。1、基礎(chǔ)福利：六險一金、年度健康體檢；2、假期福利：雙休、帶薪節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利；3、多重補(bǔ)貼：餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、婚育福利、差旅補(bǔ)貼；4、人才激勵：項目獎、核心員工股權(quán)激勵；5、公司培訓(xùn)：內(nèi)部分享會、業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)、外部拓展培訓(xùn)。
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