任職要求:
1.性別-年齡、學(xué)歷專業(yè)要求:男女不限,20-40歲,裝配、電子相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷
2.工作經(jīng)歷:熟悉品質(zhì)流程,現(xiàn)場4M1E要素,有電子產(chǎn)品組裝生產(chǎn)現(xiàn)場質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先
3.崗位技能工具:各種量測量具、各類辦公軟件、產(chǎn)品檢驗規(guī)范、溝通協(xié)調(diào)、培訓(xùn)指導(dǎo)
4.工作能力:異常處理、協(xié)調(diào)溝通能力
5.品德:認(rèn)同并支持公司企業(yè)文化,有決斷力與責(zé)任心,客觀慎,善思考
6.其他方面要求:原則性強、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、觀察力和執(zhí)行力,能適應(yīng)加班
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)前是否對設(shè)備、工裝進行點檢
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)過程車間SIP、SOP具掛及操作
3.負(fù)責(zé)監(jiān)督車間是否按相關(guān)規(guī)范對制程產(chǎn)品防護、靜電防護、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)
4.負(fù)責(zé)稽核所在車間現(xiàn)場6S管理情況
5.監(jiān)督車間做好生產(chǎn)設(shè)備、工夾具日常點檢維護
6.按照SIP、SOP及相應(yīng)流程對成品、半成品進行抽檢
7.及時向主管及車間主任反映產(chǎn)品品質(zhì)異常,并對異常情況進行跟進復(fù)查
8.配合QE對異常結(jié)果進行跟蹤是否有效,收集異常數(shù)據(jù)
9.生產(chǎn)反饋異常進行簡單判斷,對無法判斷的異常及時反饋QE、PE
10,對相關(guān)旁更文件,異常處理進行跟蹤及反饋
11.對小批量異常發(fā)生后的緊急處理措施執(zhí)行、不良品隔離、糾正與預(yù)防措施的跟蹤
12.協(xié)助主管從4M1E對制程不良項目或有可能隱患問題進行改善、實施預(yù)防措施
工作時間:單休
吃:有食堂,公司補貼,個人承擔(dān)5元/餐,月300元左右,先吃后扣。
?。好赓M提供宿舍。環(huán)境好,面積大,配備衣柜、桌子、空調(diào)、熱水、洗衣機、衛(wèi)生間、陽臺等。
平臺及調(diào)薪:
1.根據(jù)個人能力提供晉升和調(diào)薪,
2.根據(jù)市場工資行情調(diào)薪,
3.企業(yè)效益調(diào)薪。薪資不低于市場。
福利:
1.社會保險:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險;
2.公積金:住房公積金;
3.免費提供宿舍:水電費自理 (雙人間)
4.食堂就餐:就餐補助
5.全勤獎:
6.節(jié)日福利:3.8婦女節(jié)、端午節(jié)福利、中秋節(jié)福利等
7.春節(jié)帶薪休假:
8.春節(jié)車費補貼:
9.工齡獎:工作滿1年,按月發(fā)放
10.優(yōu)秀評選:
11.結(jié)婚禮金:
12.健康體檢福利:
13.工會、愛心基金慰問補助:個人或家庭、重要困難事件人員資助獎勵
14.旅游拓展:
公司地址:浙江省溫州市甌海區(qū)郭溪街道三溪路599號