1、負(fù)責(zé)企業(yè)的業(yè)務(wù)合同的起草和審核,日常法律文件的起草和審查;
2、根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務(wù)部門進行商務(wù)談判,并對相關(guān)法律問題提出專業(yè)意見,最大限度的擴大本企業(yè)的利益;
3、協(xié)助處理企業(yè)相關(guān)的法律事宜,例如仲裁、訴訟等;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)相關(guān)人員的法律咨詢和法律培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)公司印章、證照管理;
6、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)續(xù)展等管理;
7、負(fù)責(zé)集團及公司文件收發(fā),上傳下達;
8、負(fù)責(zé)會議室溝通協(xié)調(diào)安排,會前會中會后準(zhǔn)備及整理,會議紀(jì)要擬寫等。
9、負(fù)責(zé)各部門辦公勞保日雜費用管控,計劃匯總,出庫審核等;
10、負(fù)責(zé)員工福利采購、發(fā)放等工作;
11、公司檔案接收、整理、匯總、歸檔等檔案管理工作;
12、負(fù)責(zé)員工活動策劃、組織,活動視頻制作,推文擬寫等。
13、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù)。
待遇:
1、六險一金
2、年底雙薪
3、周末雙休
4、法定假日
5、帶薪年假
6、交通補助
7、節(jié)日福利
8、生日福利
9、員工培訓(xùn)
職位福利:五險一金、交通補助、帶薪年假、節(jié)日福利、年底雙薪、全勤獎、周末雙休
要求:法律相關(guān)專業(yè),有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先