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更新于 5月27日

項目總經(jīng)理

1.5-2萬
  • 保定蓮池區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

工程管理成本控制開發(fā)報建房地產(chǎn)開發(fā)
職責(zé)描述: 1.全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目的運作與監(jiān)控,包括但不限于:項目籌劃、項目前期開發(fā)及報建、項目評估、成本預(yù)算與控制、進度過程控制、質(zhì)量及風(fēng)險控制、營銷等各個環(huán)節(jié)的管理; 2.根據(jù)集團提出的項目發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),實施項目的全過程推進與管理,組織和協(xié)調(diào)公司內(nèi)外資源,帶領(lǐng)團隊達(dá)成項目的各項經(jīng)營指標(biāo); 3.負(fù)責(zé)項目的日常事務(wù)性的全面管理,包括但不限于:基本團隊的配置及建設(shè),內(nèi)部管理制度及工作流程的建立與完善、團隊成員工作職責(zé)及績效考核體系的建立與完善,協(xié)調(diào)各職能部門工作以有效達(dá)成工作目標(biāo)等; 4.負(fù)責(zé)項目各類施工資料、圖紙設(shè)計、招投標(biāo)資料、合同等文件的審核,在集團公司的授權(quán)下簽署各類協(xié)議或合同等文件; 5.、代表項目公司參加重大業(yè)務(wù)洽談、商業(yè)談判、外事或其它重要活動; 6.負(fù)責(zé)處理項目公司危機事件,保障項目正常運作; 7.負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的政府職能部門、周邊關(guān)系的溝通協(xié)調(diào)。
任職要求: 1、工民建、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、具有10年以上房產(chǎn)開發(fā)/建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,至少2年以上項目總的工作經(jīng)驗; 3、對國內(nèi)房地產(chǎn)市場狀況和未來發(fā)展趨勢有較深刻的認(rèn)識,熟悉相關(guān)的政策和法律法規(guī);  4、具有項目開發(fā)管理經(jīng)驗,熟悉項目開發(fā)流程,精通房地產(chǎn)項目的設(shè)計規(guī)劃、施工管理、營銷管理、成本控制、資金運作等各板塊的管理; 5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、激勵能力,判斷與決策能力、公關(guān)能力、溝通能力和較好的創(chuàng)新意識和能力。

工作地點

蓮池區(qū)河北省保定市五四中路845號 佰盛集團大廈 11層

職位發(fā)布者

滕女士/招聘負(fù)責(zé)人

昨日活躍
立即溝通
河北佰盛房地產(chǎn)集團有限公司
河北佰盛集團由河北佰盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、河北聯(lián)華佳怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、河北佰盛合達(dá)眾創(chuàng)空間有限公司【微軟云暨移動應(yīng)用孵化(保定)基地】、河北駿景園林工程有限公司、山東慶云宮項目投資管理有限公司、德州駿景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、天津執(zhí)業(yè)力教育科技有限公司、保定保興房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、保定孚盈房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、保定翰林生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司、保定駿景物業(yè)管理有限公司、保定華遠(yuǎn)建筑工程有限公司、保定市華建混凝土有限公司、保定市佰盛職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校等十四家企業(yè)組成、經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及房地產(chǎn)投資開發(fā)、文旅投資運營、眾創(chuàng)空間投資運營、園林景觀建設(shè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)、物業(yè)服務(wù)、建筑施工等,是一家快速成長起來的多元化企業(yè)集團。集團重視內(nèi)部管理體系和外部資源建設(shè),與中國旅游扶貧聯(lián)盟、微軟(中國)、河北大學(xué)、河北軟件學(xué)院、龍虎山天師府、錫恩咨詢集團、鈞涵管理顧問、均豪物業(yè)、綠城電商等結(jié)為長期合作伙伴,以中國文化產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟、清華大學(xué)文創(chuàng)中心、清華經(jīng)管學(xué)院VR研究院、北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院、博志成咨詢集團、博雅知學(xué)學(xué)院、甲骨文ORACLE公司、極客幫創(chuàng)投、長江證券、中國道家養(yǎng)生協(xié)會等為重要智力支持。集團注重企業(yè)文化建設(shè),經(jīng)常性組織員工內(nèi)外培訓(xùn)、游學(xué)參訪、拓展訓(xùn)練、聯(lián)誼交流、論壇互動、周末健身等團建活動,以提高團隊職業(yè)素養(yǎng)、豐富員工業(yè)余生活、強化凝聚力與向心力。經(jīng)過多年的發(fā)展,集團秉持“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、價值,和諧、友善、樂活”的職業(yè)理念,逐漸形成了“勤勉、務(wù)實、規(guī)范、高效,學(xué)習(xí)、自律、溝通、超越”的經(jīng)營風(fēng)格和健康向上的企業(yè)氛圍。
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