崗位職責(zé):
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
2.協(xié)助上級完成崗位說明書編寫;
3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳 ;
4.主動尋訪簡歷,對簡歷進(jìn)行篩選,確定面試名單,通知應(yīng)聘者前來面試;
5.組織相關(guān)部門人員完成面試工作,確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合崗位要求 ;
6.對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知;
7.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
8.定期對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、分析,優(yōu)化招聘方案。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備醫(yī)藥化學(xué)分析、醫(yī)藥CRO公司、第三方檢測行業(yè)招聘工作經(jīng)驗;有以上行業(yè)方向獵頭工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.了解勞動法及相關(guān)人事政策法規(guī);
4.具備強烈的責(zé)任感、事業(yè)心及良好的抗壓能力;
5.具備優(yōu)秀的溝通談判能力以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S。
職位福利:五險一金、餐補、交通補助、帶薪年假、周末雙休