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1）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定銷售規(guī)劃并組織實施，完成銷售目標；
2）根據(jù)既有的銷售體系：線下渠道和電商兩個部分，完善銷售體系和流程；
3）維護現(xiàn)有客戶關(guān)系，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4）根據(jù)市場信息，分析市場產(chǎn)品動向，及時提出新品開發(fā)訴求；
5）負責(zé)銷售團隊的建設(shè)和成長，培養(yǎng)業(yè)務(wù)人員，組建專業(yè)的銷售團隊；
6）定期進行業(yè)務(wù)復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)問題并提出改善計劃；
7）建立銷售團隊激勵機制；
8）跨部門團隊協(xié)作，共同推動目標達成。
9）建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫，了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與需求；
10）有很強的營銷能力，挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售，完成銷售計劃及回款任務(wù)；
11）有生產(chǎn)行業(yè)和汽車配件行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
任職要求
1）有清晰的邏輯思維能力
2）具有良好的與客戶溝通、交流能力，懂得傾聽和觀察，能敏銳捕捉客戶心理活動并加以引導(dǎo)
3）有較強的觀察能力和應(yīng)變能力
4）3年以上電商平臺銷售經(jīng)驗，三年以上管轄（10人以上銷售團隊）
5）有國際經(jīng)濟與與貿(mào)易，市場營銷類專業(yè)者可適當(dāng)放寬要求
職位福利：包住、包吃、五險一金、帶團隊、年底獎金、效益獎金、春節(jié)假期長.