薪資待遇: 無責底薪4500+銷售提成,月均8k+ 工作時間: 8:30-18:00(中午 11:30-14:00 午休2.5 小時哦),月休四天,法定假日正常休息。
企業(yè)福利: 1.提供住宿,五險一金;
2.話費補貼、加班補貼,帶薪培訓;
3.免費入職培訓,一對一導師帶教;
4.月度團建、春節(jié)父母節(jié)禮、年度豪華盛宴;
5.多種獎勵:現(xiàn)金紅包、電子設備、各類旅游、汽車獎勵、年度大禮包;
6.公平公正的獎勵與晉升機制;
7.全國門店區(qū)域可就近安排入職
晉升機制: 1.入崗3個月一次晉升機會,通過盤點進入未來領導人計劃;
2.此招聘崗位為公司戰(zhàn)略重點的核心發(fā)展部門,行業(yè)藍海,市場前景好,目前正處于大規(guī)模擴展,需要核心管理人才的補充
3.通道:員工-營銷主管-營銷經(jīng)理-營銷副店長-營銷總監(jiān)--營銷資深總監(jiān)-營銷總助-營銷高級總助
崗位職責: 1.負責門店日??蛻艚哟a(chǎn)品介紹及咨詢工作;
2.掌握相關產(chǎn)品知識,做好客戶產(chǎn)品銷售的服務工作;
3.開展門店社群的客戶裂變和維護
培訓: 1.我們有一對一的導師帶教,帶你打怪升級;
2.每周固定業(yè)務技能培訓、季度、年度專項瑞羚商學院培訓、針對管理層專項培訓課程;
任職要求: 1. 18歲-50歲,男女不限;
2. 喜歡銷售工作,具備良好的溝通能力、親和力和服務意識;
3. 有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,接受無銷售經(jīng)驗者和優(yōu)秀應屆生;
4. 有微商、社交電商、社區(qū)團購等新零售工作經(jīng)驗者優(yōu)先作為儲備干部培養(yǎng)。