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一、崗位職責(zé)： 1、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策 深入分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，構(gòu)建核心指標(biāo)體系，挖掘業(yè)務(wù)增長點(diǎn)與優(yōu)化空間，為管理層提供戰(zhàn)略支持。 設(shè)計(jì)并實(shí)施AB測試，量化評估產(chǎn)品、運(yùn)營及市場策略的效果，推動數(shù)據(jù)化決策。 2、建模與算法優(yōu)化 開發(fā)預(yù)測性模型（如銷量預(yù)測、客戶生命周期分析），支持精準(zhǔn)營銷與資源優(yōu)化配置。 優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程，提升數(shù)據(jù)處理效率，推動實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)監(jiān)控與自動化報(bào)表體系建設(shè)。 3、技術(shù)賦能與創(chuàng)新 探索并引入前沿?cái)?shù)據(jù)分析技術(shù)（如機(jī)器學(xué)習(xí)、NLP），提升團(tuán)隊(duì)分析能力與業(yè)務(wù)洞察深度。 搭建數(shù)據(jù)可視化平臺（如Power BI/Tableau），實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的動態(tài)監(jiān)控與預(yù)警。 4、跨部門協(xié)作 與產(chǎn)品、運(yùn)營、技術(shù)等部門緊密合作，輸出數(shù)據(jù)洞察報(bào)告，驅(qū)動業(yè)務(wù)策略調(diào)整與產(chǎn)品優(yōu)化。 定期向高層匯報(bào)數(shù)據(jù)分析成果，提供可落地的業(yè)務(wù)建議。 5、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè) 領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，制定數(shù)據(jù)分析規(guī)范與SOP，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量與一致性。 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，提升整體數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)解讀能力。 任職資格： 1.教育背景 ：本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具備5-10年數(shù)據(jù)分析相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目； 3.能力要求： 技術(shù)能力：熟練掌握SQL、Python、R等數(shù)據(jù)分析工具，具備良好的數(shù)據(jù)建模能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息； 業(yè)務(wù)理解：具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力，能夠?qū)?shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)決策支持，推動業(yè)務(wù)增長； 數(shù)據(jù)洞察：具備敏銳的數(shù)據(jù)洞察力，能夠發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的商業(yè)價(jià)值，提出有效的數(shù)據(jù)驅(qū)動策略； 4.有工業(yè)自動化行業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。