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人事崗位：
1、負(fù)責(zé)配合人事領(lǐng)導(dǎo)的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案。
2、員工勞動(dòng)關(guān)系辦理，公司社?；鶖?shù)申報(bào)、調(diào)整、年檢等工作，及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策；
3、公司培訓(xùn)事宜，組織、溝通、跟蹤效果等；
4、人事崗相關(guān)基礎(chǔ)事務(wù)：公文的發(fā)布與下發(fā)；員工考勤的制作及員工基礎(chǔ)信息的管理、維護(hù)等
5、每月統(tǒng)計(jì)考勤、制作薪資績效
行政崗位：
1、辦公用品、低置易耗品的管理：按時(shí)按量根據(jù)采購需求表采購相關(guān)物資，確保部門需求，并進(jìn)行相關(guān)登記、領(lǐng)用手續(xù)。
2、辦公電子產(chǎn)品管理：管理辦公電子產(chǎn)品，負(fù)責(zé)與供應(yīng)商或維修商對接，登記、維護(hù)、保養(yǎng)相關(guān)設(shè)備。
3、會(huì)議、接待：做好訪客、會(huì)務(wù)接待；配合安全員做好消防安全、防疫安全管理；公車的安排、酒店住宿安排等。
4、內(nèi)外部溝通：組織員工活動(dòng)，協(xié)助舉行各類會(huì)議；做好內(nèi)外部溝通，管理、維護(hù)公司檔案資料。
5、辦公設(shè)備固定資產(chǎn)的登記、造冊、管理等工作；檔案管理、車輛管理等其它行政物品的管理。
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格：
1、不限專業(yè)，管理類、文秘類、人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、具有良好的語言、文字表達(dá)能力，熟練使用辦公軟件。
3、接受過接待、檔案管理及商務(wù)禮儀類培訓(xùn)的優(yōu)先。
4、有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。