崗位職責:
1. 根據市場和競品分析,用戶洞察,結合品牌定位,負責產品體系建設,市場策略規(guī)劃,管理產品短中長期生意和生命周期。
2. 制定并帶領團隊執(zhí)行產品的上市/升級/運維策略,包括產品定位,賣點梳理,目標人群,價格定位,投放計劃,預算分配。
3. 制定并執(zhí)行新品Go to Market計劃,布局圍繞產品的品牌號宣發(fā),代理商與經銷商活動,KOL投放,媒體投放,明星,聯(lián)名,線下等。
4. 協(xié)同媒介部門負責KOL(小紅書,抖音,微博,微信,B站等平臺)投放,內容效果投放把控,包括但不限于,效果投放策略制定,投放數(shù)據的分析優(yōu)化,轉化數(shù)據的分析優(yōu)化,消費者反饋。與銷售部門協(xié)作,監(jiān)測實時轉化效果,對廣告表現(xiàn)進行數(shù)據分析與總結,優(yōu)化推廣效果。
5. 實時反饋市場和消費者的新興需求,挖掘和升級產品優(yōu)勢和亮點。研究競品投放策略和產品優(yōu)勢,輸出研究報告;
任職要求:
職位要求:
1. 本科以上學歷,3年以上產品營銷經驗,能輸出完整的產品策略;操盤過產品Go to market。
2. 具備敏銳的用戶洞察能力,策略性思維,內容創(chuàng)意,數(shù)據分析能力,多任務管理能力。
3. 有一定抗壓能力,較強溝通能力與團隊協(xié)作能力,工作效率高;并樂于溝通,表達清晰,高效協(xié)調內外部組織協(xié)作,有帶團隊經驗者優(yōu)先。
4. 熟練使用office軟件,尤其是PPT和Excel