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更新于 5月27日

供應商開發(fā)工程師

1-1.5萬
  • 寧波奉化區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

機械臂 視覺 運動控制國內(nèi)供應商工業(yè)自動化
崗位職責:
1. 供應商開發(fā)與尋源
- 根據(jù)公司戰(zhàn)略需求,制定自動化產(chǎn)品(如工業(yè)機器人、傳感器、PLC、伺服系統(tǒng)\AGV、立庫等等)的供應商開發(fā)計劃。
- 通過行業(yè)展會、數(shù)據(jù)庫、市場調(diào)研等渠道,挖掘國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)供應商資源,建立供應商儲備池。
- 主導新供應商的資質(zhì)審核,包括技術(shù)能力、生產(chǎn)規(guī)模、質(zhì)量管理體系(ISO 9001/TS 16949)、環(huán)保合規(guī)性等。
2. 供應商評估與談判
- 組織跨部門團隊(技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn))對供應商進行現(xiàn)場審核,評估其研發(fā)能力、生產(chǎn)工藝及交付穩(wěn)定性。
- 主導價格談判、合同條款協(xié)商(MOQ、交期、付款方式),確保成本優(yōu)化與風險可控。
- 制定供應商評分卡(TCO總成本模型),定期更新供應商績效數(shù)據(jù)(質(zhì)量合格率、準時交付率)。
3. 供應鏈關(guān)系管理
- 與核心供應商建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,推動技術(shù)協(xié)同開發(fā)與長期合作協(xié)議(LTA)簽訂。
- 處理供應商合作中的異常問題(如質(zhì)量事故、交付延遲),制定改進方案并跟蹤閉環(huán)。
- 定期分析供應鏈風險(如地緣政治、原材料波動),提出備選方案或國產(chǎn)化替代策略。
4. 跨部門協(xié)作與流程優(yōu)化
- 聯(lián)動研發(fā)部門,參與新產(chǎn)品開發(fā)階段的供應商
崗位要求:
1、性別不限,28-40歲,本科及以上學歷,供應鏈管理、機械工程、自動化、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上自動化行業(yè)采購或供應商開發(fā)經(jīng)驗,熟悉工業(yè)自動化產(chǎn)品(如機械臂、視覺系統(tǒng)、運動控制器)的供應鏈特點,精通供應商評估工具,熟練使用ERP(SAP)及數(shù)據(jù)分析工具(Excel)。熟悉自動化產(chǎn)品技術(shù)參數(shù)、生產(chǎn)工藝及行業(yè)標準(如CE、RoHS);
3、具備優(yōu)秀的商務談判能力與成本分析能力,能獨立完成年度降本目標(3%-5%)。對于五金件、鈑金件、氣動件、型材類、電子元器件等產(chǎn)品有專業(yè)的技術(shù)品控等有基本開發(fā)談判能力;
4、有較強的跨部門協(xié)調(diào)能力,能適應快節(jié)奏、多任務的工作環(huán)境;
5、具備敏銳的市場洞察力,能夠預判行業(yè)趨勢并提前布局資源;
6、高度責任心與廉潔意識,嚴格遵守公司采購合規(guī)政策。

工作地點

寧波奉化區(qū)瑞晟大廈

職位發(fā)布者

余女士/主管

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浙江瑞晟智能科技股份有限公司是一家致力于數(shù)字化智能高端裝備制造的高科技新三板上市企業(yè)。公司產(chǎn)品線涵蓋工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)實時采集系統(tǒng)、智能生產(chǎn)與后整吊掛系統(tǒng)、智能物料配送系統(tǒng)、智能生產(chǎn)分揀系統(tǒng)、智能倉儲與物流系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)集成系統(tǒng)、智能生產(chǎn)輔助機器人系統(tǒng)、縫制自動化專用設備八大系列。瑞晟自成立以來,一直專注于工業(yè)自動化系統(tǒng)的研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新,公司對內(nèi)厚積薄發(fā),沉穩(wěn)務實技術(shù)與管理,對外銳意進取、積極開拓市場與渠道。經(jīng)過多年發(fā)展,在深耕智能服裝與家紡吊掛系統(tǒng)市場下,進一步研發(fā)和開拓新產(chǎn)品市場,現(xiàn)已形成以自主核心技術(shù)、關(guān)鍵零部件、領(lǐng)先產(chǎn)品及行業(yè)系統(tǒng)解決方案為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈。圣瑞思以提高終端客戶的生產(chǎn)效率及管理水平為目標,本著專業(yè)專注,用心服務的經(jīng)營理念,依靠職業(yè)化、流程化、科技化的服務隊伍為客戶提供最優(yōu)秀的服務。
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