崗位職責(zé):
1.公司新媒體項(xiàng)目的整體籌備、團(tuán)隊(duì)組建、 IP策 劃、評(píng)估把控、定位及預(yù)算,有成熟帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)和起號(hào)案例;
2.負(fù)責(zé)抖音及跨境電商整體市場(chǎng)戰(zhàn)略與目標(biāo),把握整體運(yùn)營(yíng)方向;負(fù)責(zé)公司抖音及跨境電商的運(yùn)營(yíng),架構(gòu)規(guī)劃,流量規(guī)劃,策劃與營(yíng)銷推廣;
3.熟悉抖音規(guī)則算法,通過(guò)數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化形式.優(yōu)化內(nèi)容,管理團(tuán)隊(duì),對(duì)IP內(nèi)容產(chǎn)出質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)效果負(fù)責(zé),創(chuàng)新IP內(nèi)容,提高用戶粘性; 對(duì)直播間GMV 負(fù)責(zé),根據(jù)市場(chǎng)和商品銷售計(jì)劃,制定直播運(yùn)營(yíng)策略及規(guī)劃;通過(guò)不斷調(diào)整直 播間玩法,提升單位時(shí)間GMV收入;
4.對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)、匯總、整理、分析,并提供反饋報(bào)告,根據(jù)需求輸出方案。了解市場(chǎng)及客戶需求,具有商業(yè)敏感度,配合公司業(yè)務(wù)模式,策劃富有創(chuàng)意的內(nèi)容主題,進(jìn)行拍攝架構(gòu)及執(zhí)行及流 量維護(hù)和推廣。
任職要求:
1.熟悉抖音電商及跨境電商運(yùn)營(yíng),對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深刻理解;擅長(zhǎng)電商平臺(tái)
運(yùn)營(yíng)和推廣,熟悉抖音店鋪業(yè)務(wù)模式及跨境電商業(yè)務(wù)模式;有3年以上電商運(yùn)
營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有大團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),宏觀視野好;
2.具備縝密的邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力;
3.優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力,管理能力 強(qiáng),抗壓和協(xié)作能力好。
優(yōu)秀者薪資可再議,提成另算!提成另算!提成另算!
雙休+法定節(jié)假日+公司團(tuán)建+節(jié)日禮+年終獎(jiǎng)金!