[薪酬模式]
1、行業(yè)高提成:
每月總業(yè)績(jī)4500以內(nèi)22%提成4500以上業(yè)績(jī)100%提成
收入多少自己來(lái)定.
業(yè)績(jī)13510工資10000
業(yè)績(jī)23510工資20000
業(yè)績(jī)53510工資50000
新人首月基本收入5K-8K熟練掌握業(yè)務(wù)1.5W-3W (. 上不封頂)2、晉升空間: 經(jīng)紀(jì)人-智能店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、獎(jiǎng)勵(lì)體系:新人獎(jiǎng)1000元、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)
職位福利:創(chuàng)業(yè)公司、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、無(wú)試用期、員工旅游、彈性工作、升職空間
職位亮點(diǎn):月入過(guò)萬(wàn) 你心動(dòng)了嗎?