職位描述
住宅房產(chǎn)高提成團(tuán)建福利住房補(bǔ)貼周末雙休電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售門店銷售租賃服務(wù)房地產(chǎn)中介
Ⅰ：市場(chǎng)專員（業(yè)務(wù) 伙人） 收入組成：業(yè)務(wù)提成 4500以內(nèi)業(yè)績(jī)提成22%，4500以上業(yè)績(jī)提成100% 。加入： 做1萬(wàn)業(yè)績(jī)收入6500元， 13510元業(yè)績(jī)收入10000元，做 2萬(wàn)業(yè)績(jī)收入16500元，做 3萬(wàn)業(yè)績(jī)收入26500元 ，上不封頂
Ⅱ：門店經(jīng)理（店面合伙人）收入組成：業(yè)務(wù)提成+底薪+門店分紅
業(yè)務(wù)收入同市場(chǎng)專員，底薪2500到3萬(wàn)元不等，門店分紅一代門店約8萬(wàn)每年 二代門店約4萬(wàn)每年 三代門店約4千每年 ；店面經(jīng)理綜合收入輕松20萬(wàn)，上不封頂
Ⅲ：區(qū)域經(jīng)理 人事專員 薪資面議提供行業(yè)最有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬 有實(shí)力條件您開(kāi)
發(fā)展空間
雙軌制發(fā)展通道： 一 事業(yè)通道 市場(chǎng)專員（經(jīng)紀(jì)人）→初級(jí)經(jīng)理（店面經(jīng)理）→中級(jí)經(jīng)理（2家門店合伙人）→高級(jí)經(jīng)理（4家門店合伙人）→總監(jiān)（8家門店合伙人）→高級(jí)總監(jiān)（12家門店合伙人）→正無(wú)窮
5、貼心福利
根據(jù)住址靈活分配工作地點(diǎn)，表彰大會(huì)，定期團(tuán)建，每月主題激勵(lì)活動(dòng)，集體生日會(huì)。
6、團(tuán)隊(duì)福利
顏值在線、團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍活躍
職位福利：創(chuàng)業(yè)公司、不加班、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、無(wú)試用期、員工旅游、彈性工作、升職空間
工作地點(diǎn)
武漢洪山區(qū)雄楚大道456號(hào)綠汀雅境4棟1層13號(hào)
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楊先生/店長(zhǎng)
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武漢海居房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司摘要：深耕武漢十幾載，只做租房一件事，布局100+門店，集結(jié)8500人專業(yè)團(tuán)隊(duì)，服務(wù)數(shù)百萬(wàn)家庭！每秒見(jiàn)證1-2套房產(chǎn)成交，1-2人安心安家——海居，以秒速改寫城市租住效率，讓每一秒都成為家的開(kāi)始！文化介紹：海居是一家文化驅(qū)動(dòng)的租房服務(wù)平臺(tái)；專注打造極致的組織文化和社會(huì)技術(shù)，為客戶提供“真*快*樂(lè)”的租房服務(wù)，為伙伴實(shí)現(xiàn)“眼里有光、嘴上有笑、肚里有料”的自我價(jià)值！我們懷揣一個(gè)宏偉的愿景：構(gòu)建大租賃舒適圈，旨在打造“公平、有序、高效”的生態(tài)環(huán)境，讓租住更簡(jiǎn)單，讓創(chuàng)業(yè)更美好！這一切植根于我們的文化基石——“尊重、改變、伙伴關(guān)系”。在此基礎(chǔ)上，我們堅(jiān)守“成就客戶，成就伙伴”的信念，遵循“客戶永遠(yuǎn)沒(méi)有錯(cuò)，伙伴永遠(yuǎn)是可愛(ài)的”法則。通過(guò)每一位伙伴向客戶傳遞“真*快*樂(lè)”的服務(wù)，為業(yè)主實(shí)現(xiàn)“錢多、事少、無(wú)煩惱”，為租客帶來(lái)“房對(duì)、事少、心情好”的美好體驗(yàn)。在這個(gè)過(guò)程中，我們始終秉承“以用戶為先、以贊多者為本”的價(jià)值觀，以“效率至上，文化生長(zhǎng)、技術(shù)創(chuàng)新，開(kāi)放包容、共創(chuàng)共享”的態(tài)度，指引我們的每一項(xiàng)決策和行動(dòng)。倡議人人皆為商業(yè)工程師，人人皆為文化的生產(chǎn)者與傳播者，在熱愛(ài)的租賃事業(yè)中，以贊為生，共赴繁榮！
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