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一、崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)分析管理:采銷人員月、季、年度業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2.費(fèi)用管理:采購(gòu)政策登記和核對(duì)下賬，處理差異，日?？爝f費(fèi)用結(jié)算;
3.活動(dòng)管理:協(xié)助采購(gòu)員按要求進(jìn)行產(chǎn)品移庫(kù)，采購(gòu)促銷活動(dòng)審核;
4.檔案管理:收集、整理并歸檔保管采購(gòu)合同，嚴(yán)格按照合同條款督促合同雙方履行相應(yīng)權(quán)責(zé);
5.銷售支持:按審批結(jié)果定期維護(hù)銷售區(qū)域業(yè)務(wù)員、開票員等信息、ERP系統(tǒng)維護(hù)VIP協(xié)議;
6.日常工作:印章管理以及采銷接待管理，禮品物質(zhì)收發(fā)、部門會(huì)議協(xié)助;
7.臨時(shí)任務(wù):完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷;
2.具備良好的溝通和協(xié)作能力;
3.膽大細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);
4.熟練操作數(shù)據(jù)透視、sumifs、if等公式;
5.有醫(yī)藥行業(yè)內(nèi)勤或者會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。