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一、工作職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定部門的年度銷量任務(wù)、分解月度任務(wù)，并制定部門工作計(jì)劃協(xié)助部門人員達(dá)成銷售指標(biāo);
2.客戶資信上報(bào)及協(xié)助財(cái)務(wù)部進(jìn)行評估，簽訂年度銷售合同和客戶年底VIP合同;
3.根據(jù)市場特點(diǎn)，策劃營銷活動方案，實(shí)施市場調(diào)研與反饋工作;
4.收集公司內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢;
5.部門日常工作的監(jiān)督，確保工作無誤，監(jiān)督及協(xié)助銷售人員及時(shí)對賬、開具發(fā)票和款項(xiàng)管理，協(xié)助財(cái)務(wù)部門完成結(jié)算工作，保證公司資金安全;
6.部門隊(duì)伍建設(shè)，做好人員調(diào)配、培訓(xùn)、考核;
7.負(fù)責(zé)部門重點(diǎn)客戶的維護(hù)與拜訪等客情，協(xié)助部門人員開發(fā)新市場、新客戶，達(dá)成部門新客戶開發(fā)指標(biāo);
8.針對部門制度、流程、工作計(jì)劃的執(zhí)行情況，進(jìn)行監(jiān)督檢查并實(shí)時(shí)優(yōu)化、升級;
9.按審批流程要求，及時(shí)審核銷售訂單，確保訂單及時(shí)下發(fā)到物流系統(tǒng);
10.組織部門月度/季度經(jīng)營分析會;11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)事項(xiàng)。
二、任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.8年以上工作經(jīng)歷，3年以上本行業(yè)或相近行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備敏銳的觀察力、分析判斷能力和抗壓能力;
4.以結(jié)果為導(dǎo)向，市場開發(fā)及客戶管理能力強(qiáng);
5..熟練掌握PPT、Excel等辦公軟件。